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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.
Amazon creará unos 3.000 empleos en España en tres años, 1.000 de ellos con motivo de la ampliación de su centro logístico en San Fernando de Henares (Madrid) y otros 2.000 en el centro que proyecta levantar en El Prat del Llobregat (Barcelona), según fuentes cercanas a la empresa…
El mundo está cambiando. De hecho, en muy poco se parece ya al mundo que conocíamos hace tan sólo 10 o 15 años. Ahora son necesarias una serie de cualidades para triunfar; y no me refiero sólo a destacar en un empleo o en un negocio propio…
Entendida como un estado de insatisfacción personal, causado por el no cumplimiento de uno o más deseos, expectativas, metas u objetivos, la frustración en el ámbito laboral es una problemática cada vez más común en estos tiempos. Así lo reconoce Andrea Larach, psicóloga y directora ejecutiva de Human Search, quien
De acuerdo con el reporte El futuro del trabajo del Foro Económico Mundial, 5 millones de empleos se perderán a causa de la automatización en 2020. Según el estudio, trabajos como oficinistas y personal administrativo, serán los más golpeados a causa del avance de la tecnología. Devin Fidler, director de investigaciones del Instituto del Futuro,
Stanford está catalogada como una de las mejores universidades del mundo, tanto por su calidad de profesores como por el modelo educacional que actualmente tienen. Durante su existencia, esta casa de estudios, y como una forma de incentivar a su alumnado, ha generado una gran cantidad de encuentros, clases magistrales,
El responsable de Organización y Desarrollo de personas en Schibsted España y portavoz de Infojobs, Jaume Gurt, alerta de que el mercado laboral español está demandando cada vez más un perfil tecnológico donde los jóvenes no aplican, como muestra el retroceso de alumnos en carreras tecnológicas….
Actualmente el éxito o el fracaso de las empresas en todo el mundo está en manos de la llamada Generación Y o Millennials. Conocer cómo son, cómo piensan, qué buscan, qué quieren es fundamental a la hora de captar los mejores talentos. «El modelo ha cambiado y sería un error
El gobierno del presidente Ollanta Humala dejará la remuneración básica con un incremento de 40% desde que asumió el cargo en el 2011. ¿Cuánto de matemáticas hay detrás de esta última medida prometida por casi todos los candidatos?…
8 millones de trabajadores mexicanos se trasladan un municipio diferente al que residen para poder tener un sueldo 30% mayor…
Excelsior.com.mx. A veces con querer un cambio no es suficiente. En ocasiones se necesita de la guía y colaboración de otros para empezar por nosotros mismos y así impactar al mundo. Si eres de aquellos que quieren provocar o ya están generando cambios en sus entornos de alguna forma, puedes acercarte a nuevas herramientas y procesos
