Al momento de seleccionar altos cargos o gerenciales, la mayoría de las empresas actualmente no discrimina por género. Así lo sostuvo Nélida González, gerente de Reclutamiento y Selección de GrupoExpro.
Según la ejecutiva de la compañía de recursos humanos, «hoy en día, cuando presentamos ternas de preselección para un alto cargo a las compañías, éstas no eligen considerando si es mujer u hombre…
