Cuando éstas necesitan seleccionar un nuevo ejecutivo, primero deben hacer un diagnóstico sobre qué es lo que necesitan para aportar a su estrategia y mejorar la productividad. Tener un plan de reclutamiento definido y establecer las características del candidato ayudarán a que las empresas no comentan un error en la selección de ejecutivos que se puede traducir en un alto costo…
