Por lo general, aquellos que están buscando empleo son conscientes que en algún momento se enfrentarán a las tres típicas preguntas sin sentido que se hacen en toda entrevista de trabajo:
– ¿Cuál es tu mayor debilidad?
– Con tantos candidatos talentosos, ¿por qué deberíamos contratarlo? y
– ¿Dónde te ves en cinco años?
Todas estas son preguntas estúpidas y la mayoría de los postulantes ya saben…
