Ansiosos, ambiciosos, creativos y demasiado, quizá, interesados en la gratificación instantánea. Así son retratados comúnmente los profesionales más jóvenes, generalmente aquellos de la Generación Y. Se trata de una grupo de personas que si bien cuenta con varias habilidades con las cuales destacar en el ambiente laboral, también tienen puntos débiles, que tarde o temprano pueden ocasionar que sea
