En América Latina y el Caribe hay 9,4 millones de jóvenes desempleados, 23 millones que no estudian ni trabajan ni están en capacitación, y más de 30 millones sólo consiguen empleo en condiciones de informalidad, de acuerdo con un nuevo informe de la OIT. Inter Press Service/Empleo Futuro. “El escenario
El número de total de jóvenes que participan en la fuerza de trabajo, los que están empleados y desempleados, ha disminuido un 14,29% desde 1999, pasando de los 568 millones que existían en ese año a 497 millones en 2019, según se desprende de un estudio sobre tendencias mundiales del
Según IDC, el 2020 marca el inicio de la supremacía digital que la economía alcanzará en 2023, caracterizada por el hecho que la mayor porción en los ingresos de las empresas provendrá de sus canales digitales. Y en este contexto, los datos determinan el pensamiento estratégico y la toma de decisiones de
Las profesiones que más se demandarán en el futuro necesitarán de unas competencias determinadas, como adaptabilidad y flexibilidad, porque el cambio va a ser constante. Por eso, se necesitarán profesionales que se adapten al cambio de manera inmediata. Las competencias reinan y quien sea capaz de demostrar mejor sus habilidades
En muchos casos, el primer trabajo suele ser una anécdota dentro del currículum, especialmente ahora que es tan común cambiarse de una empresa a otra, emprender un negocio o incluso cambiar el rumbo drásticamente y reinventarse el futuro laboral. Pero según el multimillonario Jack Ma, fundador de la empresa china
Cada vez que comienzas un nuevo empleo, ya sea que se trate de tu primer trabajo, o simplemente que hayas cambiado de empresa u ocupación tienes la oportunidad de adquirir nuevas habilidades, trabajar con un nuevo grupo de gente y relacionarte con otros profesionales de la industria. ¿Cómo dar una
Cuando uno comienza su vida laboral siempre anhela que su primer trabajo ya sea aquél que ha soñado desde pequeño, para el que se ha estado formando durante años. No obstante, y pese a que hay casos en los que sí, eso no suele ocurrir. Y no solo le sucede
¿Conoces la cantidad de colaboradores por generación que trabajan en tu empresa? ¿Actualmente estás ofreciendo los beneficios que buscan las nuevas generaciones para atraerlos y retenerlos? De acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en México existen cerca de 30 millones de jóvenes que tienen entre
5 generaciones que están trabajando simultáneamente en una empresa y necesitan un líder camaleónico que pueda integrarlos a todos. Este 2018 está siendo emblemático a nivel generacional, porque se incorporan 5 generaciones en el ámbito laboral: 5 generaciones que están trabajando simultáneamente en una empresa. Por un lado, están las
Este no va a ser un artículo amable, de los de hacer amigos, pero creo que tengo que escribirlo. Este fin de semana se han juntado varias noticias. Por un lado, parece ser que Correos ha ofertado unas dos mil y pico plazas y para conseguir alguna de ellas se
