E-mail: El guardaespaldas de los acuerdos laborales

agosto 15 02:00 2011

No importa el tamaño ni el rubro de la empresa, cada vez es más habitual que los trabajadores validen los compromisos con sus superiores mediante correo electrónico y que, incluso, busquen otras alternativas para este fin. Igual sucede desde el lado de los jefes. Desconfianza o no, los expertos reconocen que esta tendencia crece.

¿Le ha pasado que acuerda con su jefe retirarse más temprano…




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