Buscar información acerca del manejo de conflictos revela la necesidad de resolver una situación complicada que se está produciendo para evitar o minimizar sus consecuencias negativas. El lugar de trabajo es uno de los escenarios donde más habitualmente se producen estos malentendidos y sobre ello trataremos en las siguientes líneas.
En un ambiente de trabajo es común que los conflictos laborales afloren en el transcurso de los días, semanas, meses o años. Sin embargo, no todo se trata de pelear, sino encontrar una solución para que ambas partes quedan satisfechas. Existen varias estrategias para conseguir fortalecer las relaciones y que
En entrevista con América Economía, el profesor de Psicología y Economía de la Universidad de Duke (EE.UU.) y autor de numerosos best seller, Dan Ariely, habló sobre el origen de la deshonestidad en el trabajo, cómo lidiar con las mentiras en el trabajo y los efectos positivos de la irracionalidad. El
Uber ve a América Latina como un lugar donde puede crecer rápido compitiendo contra rivales débiles, en el que la protección laboral debe ceder su lugar para que las inversiones del extranjero puedan sentarse…
«No entiendo desde cuándo «trabajar bajo presión» se convirtió en una cualidad para buscar empleo muchos reclutadores lo ponen en sus descripciones en las ofertas que tienen eso para mí demuestra que la empresa no maneja bien sus procesos, que no planifica bien o no cuenta con los recursos necesarios
Una de las primeras actividades que realizan los ejecutivos al comenzar un día laboral, bajarse de un avión, terminar una reunión, es revisar su correo electrónico y cuando lo hace ocurre lo inevitable: un montón de correos no deseados, que en ocasiones llega a saturar la casilla, dejan virus en
Es posible que no te guste tanto, no te llene o te sientas incapacitado de rendir al máximo. Quedarte en un trabajo que no es para ti, que no te hace feliz, es un gran error. A continuación, algunas de las señales presentadas en Business Insider: 1. Tienes que trabajar muy
Leía hace unos días un interesante post en Medium titulado The science of automating and perfecting any skill, cuya idea central era que lograr el automatismo conlleva convertir una habilidad que has aprendido, en algo que forma parte de quien eres, en lugar de en algo que simplemente puedes hacer. La idea me
El número de juicios en los tribunales laborales cayó 22.1% en el 2015 al reportarse 15,127, la cifra más baja registrada desde el 2007, revelan datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)…
Las horas de trabajo perdidas por huelga han superado las 246.600 en enero, lo que supone un 20,9% menos que en igual mes de 2015, y todo ello pese al considerable aumento de los conflictos en el primer mes del ejercicio, según el último informe de la CEOE sobre conflictividad
