El candidato ideal para las empresas debe tener conocimiento especializado

El candidato ideal para las empresas debe tener conocimiento especializado
julio 29 02:00 2014

Tres de cada cinco entrevistas de trabajo no son superadas por la falta de preparación de los candidatos. Este dato pone de manifiesto que existe una fuerte desconexión entre lo que piden las empresas y las cualidades de los trabajadores. Por ello, Adecco ha realizado un estudio a 1.000 profesionales de Recursos Humanos para determinar cuáles son las habilidades y capacidades más demandadas por…




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Diario ABC