Entre las reformas de «segunda generación» que anunció el presidente Rajoy en el Debate sobre el Estado de la Nación destaca la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016, cuyos pormenores presentará mañana la ministra Fátima Báñez. De entrada, es de justicia subrayar que el plan cuenta con el apoyo de los sindicatos y de las organizaciones empresariales, lo que supone un notable cambio en la actitud de los sindicalistas hacia la política laboral del Gobierno. O, al menos, un paréntesis en la estrategia de confrontación de UGT y CC OO, lanzados a un incensante ejercicio de movilizaciones como las que ayer ocuparon las calles de 60 ciudades. En todo caso, hay que aplaudir el esfuerzo realizado por todas las partes, que han celebrado una veintena de reuniones, y ha cristalizado en cien medidas que siguen las recomendaciones formuladas por la UE, como la «Garantía Juvenil». La Estrategia está vertebrada en 15 medidas de choque a corto plazo y en otras 85 a desarrollar durante los próximos cuatro años. Las primeras tienen como objeto dar respuesta de forma inmediata a la situación de los jóvenes en el mercado de trabajo. Estarán respaldadas por un esfuerzo económico superior a los 1.750 millones de euros, de los que el 40% (unos 700 millones)se destinará a estimular la contratación, el 38% a medidas de autoempleo y emprendimiento y un 22% a la formación y a la mejora de la intermediación. En cuanto a las 85 medidas restantes, se dirigirán a mejorar las oportunidades de acceso y permanencia de los jóvenes en el empleo, para lo cual se ha previsto una dotación superior a los 1.700 millones, de los cuales el 50%, al menos, se destinará a acciones relativas a la formación y la educación. Por otro lado, como ya anunció Rajoy, la Estrategia de Emprendimiento también incluye medidas para estimular la contratación de jóvenes por parte de los autónomos y de las empresas mediante la implementación de nuevos incentivos. En concreto, el presidente avanzó que habrá bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social de las empresas cuando contraten a menores de 30 años hasta que la tasa de paro no baje del 15%. Para los emprendedores, el plan contempla una tarifa plana en las cuotas a la Seguridad Social de 50 euros durante seis meses. Además, se creará un contrato de primer empleo de carácter temporal que contará con incentivos cuando se convierta en un contrato indefinido y se incentivarán también los contratos en prácticas para el primer empleo. En suma, el Gobierno y los agentes sociales han realizado un gran esfuerzo para afrontar uno de los principales problemas, el del paro que afecta a más del 50% de los jóvenes. La UE está dispuesta a prestar ayuda financiera y la canciller Merkel también se ha mostrado sensible al reto. Será un éxito de todos.
