Actualmente los jóvenes duran en promedio entre 7 u 8 meses en un mismo trabajo, cifras que comprueban una movilidad laboral que no responde a ningún comportamiento visto como adecuado por el mercado. Para los entendidos, estos constantes cambios surgen del deseo de los nuevos profesionales por alcanzar rápidamente sus objetivos, en especial llegar a cargos de jefatura.
A la hora de analizar la opción de ir a otro lugar, los expertos recomiendan que no sea antes de tres años y luego de tener claro el por qué se desea buscar otras perspectivas y conocer a cabalidad las características de la empresa a la que se quiere llegar. Otro consejo es apostar siempre por ascender de posición y no buscar empleos que signifiquen igual responsabilidad.
Ascender rápido
Para Álvaro Vargas, gerente general de Trabajando.com Chile, este tipo de decisiones implican un escenario complejo pues los jóvenes muchas veces se dejan llevar por la idea de mejores sueldos, la relevancia de la empresa o los beneficios asociados. âHoy los jóvenes están viendo muy poco lo que será el desarrollo de su carrera y qué es lo que les gusta. Quieren ser jefes sin pensar de quéâ…
