El mercado laboral actual es testigo de constantes cambios. Lamentablemente, en muchos casos la injusticia prevalece a la hora de determinar el salario o la plaza de algún trabajador.
En ello influyen las características de cada persona. Por ejemplo, múltiples directivos de compañías analizan en detalle: el género, el color de la piel e incluso la orientación sexual del que opta por un puesto…
