Las 100 empresas líderes en retención de talento

junio 08 02:00 2016

Una de las tareas más arduas que deben cumplir las empresas cuando crecen los mercados es retener y atraer talento. Los gerentes de gestión de personas deben multiplicar sus estrategias para lograr que en sus empresas trabajen los mejores profesionales, y si no cuentan con ellos, tender el camino para contratarlos. El objetivo es ofrecer productos de mayor calidad, potenciar su credibilidad y, …




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