Crecieron en la abundancia, valoran cosas distintas, son individualistas. Y por lo mismo buscan trabajos desafiantes, no esperan la estabilidad de un empleo y no le temen a la cesantía. Así son los jóvenes de hoy, según un grupo de altos ejecutivos que a mediados de abril se reunieron para analizar las razones de la alta rotación laboral que existe en el mercado local. Agrupados bajo el para
