¿Necesita mi empresa un protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo?

enero 30 02:00 2008

Un punto importante que recoge la Ley de Igualdad es el del establecimiento de medidas especí­­ficas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo. El artí­culo 48 obliga…




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