Tanto circunstancias adversas (reducción de personal, cambios de estructura organizacional, dificultades económicas de la empresa) como favorables (asumir nuevas responsabilidades, recibir un ascenso, encontrar un nuevo trabajo o cambiar de área dentro de una compañía), obligan a los profesionales a reconsiderar la manera en cómo están haciendo las cosas y, por ende, a buscar alternativas que …
