Convertir la casa en una oficina es una realidad que actualmente es cada vez más frecuente. Más ahora que debido al Covid-19 o Coronavirus, ha llevado a las empresas a aplicar medidas preventivas para combatir la pandemia y, para que, a la misma vez los negocios se mantengan funcionando al
Inesperadamente nos encontramos con un enemigo terriblemente poderoso y temible que en muy poco tiempo sorprendió al mundo entero en una crisis de proporciones gigantescas que aún no podemos cuantificar porque apenas está comenzando a mostrar sus consecuencias. Lo más grave es que afecta a todos los ámbitos de
La implementación del teletrabajo les permitirá a las empresas peruanas sobrellevar la reducción de su personal, como medida de protección ante la expansión del coronavirus, sin perder productividad, sostuvo el docente de Pacífico Business School, César Antúnez de Mayolo. Redacción Empleo Futuro.- “Hay estudios de Estados Unidos y Europa que demuestran que
Seguramente en estos tiempos ya todos hemos escuchado de los beneficios del trabajo virtual. Sin embargo, a pesar de que en otras partes del mundo esta es una realidad avanzada, en México algunas compañías aún están renuentes a permitir que sus empleados e incluso sus mismos líderes de equipo tengan
Hace unos pocos días la MIT Sloan Management Review y Glassdoor presentaban una interesante iniciativa que refleja la tendencia hacia una mayor transparencia del mercado de trabajo. Redacción Sur Florida.- Se trata de una herramienta que utiliza tecnología de inteligencia artificial para explotar los datos que acumula Glassdoor y de
Las empresas que se declararon en quiebra por deudas aumentaron en Chile un 22% interanual en enero pasado, la mayor cifra para un inicio de año desde 2015, según un reporte de la Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento (Superir) difundido por la prensa local. Redacción Empleo Futuro.- De acuerdo con
La tendencia mundial de los millennials ocupando cargos de alta dirección se ve en Latinoamérica con mayor frecuencia, debido a la gran aceptación y adaptabilidad de esta generación frente a las megatendencias que cambian el mundo, como la revolución digital. El socio y director general de Cornerstone Perú, Diego Cubas,
La fuerza laboral se está diversificando. Frente a todos los cambios y tendencias globales que han ido surgiendo, las organizaciones han comenzado a elegir distintas modalidades de trabajo para disponer del recurso humano necesario. Los ejecutivos de las empresas son conscientes de la necesidad de adaptarse a este nuevo escenario.
LinkedIn anunció su Reporte Global Tendencias de Talento, en el que identifica y analiza cuatro tendencias que están definiendo la forma en que se atrae y retiene el talento en el mundo laboral actual. Entre los aspectos más importantes de este estudio, sobresale el hecho de que las empresas se
Las soluciones de business intelligence (BI) integradas permiten a las empresas contar con herramientas analíticas dentro de sus aplicaciones empresariales de uso diario, incluyendo ERP, gestión de los recursos empresariales, HCM, gestión del capital humano y sistemas de pago a empleados, entre otras. Esta conexión permite a los usuarios lograr
