Artículos, noticias y opinion sobre Clima laboral
Estas son algunas de las cosas que encontrará al llegar por la mañana a GlaxoSmithKline en el polo industrial de Navy Yard, en Filadelfia: una sala tranquila para orar, una sala panorámica con vistas a la ciudad para reuniones espontáneas, espacios de trabajo que permiten al usuario utilizar un teclado
Como involucrar a los empleados en la busqueda de soluciones para encontrar ideas frescas y practicas y mejorar sustancialmente el clima de la organizacion…
Un sondeo aplicado a 300 personas de entre 18 y 65 años y residentes en Santiago, la capital de Chile, arrojó que el 60% de los encuestados manifestó tener en su trabajo a algún compañero que le resulta insoportable, sin discriminación de género u otros. La indagación, indican sus autores,
El Massachusetts Institute of Technology (MIT) reveló los resultados de un curioso estudio que pretende ser un aporte para los modelos de las jornadas laborales en las empresas. Según la investigación, las pausas para un café, por parte de los trabajadores, aumentan la productividad de las compañías en un 8%.
Un trabajo tóxico es tan nocivo para la salud como el tabaco. Por eos, los expertos se han puesto manos a la obra y proporcionan consejos para sobrevivir y salir airosos de ciertas circustancias laborales nocivas. Además existen algunas estrategias para determinar por qué podemos llegar a sentir animadversión hacia
Los colaboradores son uno de los motores principales de cada empresa. Es por ello, que para mantener felices a las personas que conformar los equipos de trabajo, se deben tener en cuenta factores como la proyección laboral, el ambiente de trabajo y reconocimiento a su trabajo…
La risa es el termómetro más fiel para medir la temperatura emocional de un grupo de trabajo y proporciona una medida inequívoca del grado de conexión que existe entre los corazones y las mentes de los implicados. Desde una perspectiva neurológica la risa es la distancia más corta entre dos
El empleo es una variable que afecta directamente en la felicidad de las personas. Según el primer Estudio de Felicidad Laboral realizado por Mandomedio S.A., solo el 39% de los ejecutivos se siente feliz en su trabajo y el 84% siente que es más feliz fuera de su empleo. La
El ministro de Relaciones Laborales, Francisco Vacas, explicó este lunes que entre las propuestas del proyecto del Código Laboral está subir de 48 a 60 horas como tope máximo en el mes para el trabajo suplementario, así como poner un techo a las horas extraordinarias también de 60 horas al
Cerca de cinco millones de personas dedican más de 45 horas por semana a su empleo, y más de dos millones buscan una ocupación alternativa. Por otro lado, un informe reveló que el 70% cobra menos de 4.500 pesos…
