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Desarrollo Profesional

Artículos, noticias y opinion sobre Desarrollo Profesional

¿Deberíamos todos ser un poco psicópatas en el trabajo?

La mayoría de nosotros probablemente piensa en los psicópatas como maníacos blande-cuchillos a los que hay que tener tras las rejas. Pero nos equivocamos. Muy por el contrario, podemos aprender de los psicópatas, según el psicólogo experimental de la Universidad de Oxford, Kevin Dutton. «Es cierto. Incluso entre psicólogos como

¿Cuándo es el mejor momento para cambiar de trabajo?

A lo largo de la vida laboral, las personas tienen distintas perspectivas, persiguen diversas metas e ideales profesionales; sin embargo, algo en que la gran mayoría coincide en que lo más satisfactorio es estar contentos y sentirse bien con lo que se hace. Sin embargo, hay ocasiones en que algunos

El mundo de los «Workaholic»: ¿Crees ser uno de ellos?

Si vives para trabajar, puede que estés en serios problemas. Conectado a diario y pendiente del trabajo, y tus más cercanos están cada día más lejos. Definitivamente, eres un adicto al trabajo o «Workaholic». Una conducta presente en la mayoría de los profesionales, pero que sin embargo y al igual

¿Es conveniente ser estúpido en el trabajo?

¿Son los tontos más felices? El interminable debate sobre “la ignorancia como felicidad” ha sido abordado recientemente por un artículo de la revista New Scientist. El artículo planteaba la siguiente pregunta: si ser inteligente es una ventaja evolutiva, ¿por qué no todos somos uniformemente inteligentes? Por otro lado, un artículo

La figura del CEO en las grandes empresas: más rotación y más planificada

Más rotación en el puesto y mayor planificación en los cambios. Son los dos argumentos más utilizados en la estrategia de elección de su consejero delegado por las grandes compañías en el año 2012. Siete de cada diez fueron promocionados desde dentro en una decisión meditada y sin forzar. El

Diez razones por las que no se consigue ser jefe

Se suele atribuir toda la responsabilidad a recursos humanos cuando, en un proceso de promoción, el más antiguo de los empleados no es ascendido. Sin embargo, según nuevos datos, la mayor responsabilidad en estos casos sería de los trabajadores, de su falta de habilidades directivas. En el común de los

Beneficios de ser un estúpido en el trabajo

¿Resulta productiva la estupidez? En una época en la que muchas organizaciones sustituyen la meritocracia por una suerte de mediocrecracia, prospera una fauna de incompetentes aparentemente eficaces pero que en realidad apenas aportan valor a su compañía. Play La posibilidad de que los estúpidos puedan llegar a ser eficaces en

Cómo empezar hoy a crear tu empleo para mañana

El autoempleo se ha convertido en la actualidad, por pura necesidad, en la alternativa más firme al problema del desempleo. La figura del emprendedor no es nueva, pero la crisis ha puesto en evidencia la falta de una cultura emprendedora en casi todos los estratos de la sociedad española. España

Razones por qué no te ascienden en el trabajo

En estos momentos de complicaciones económicas, y las resultantes dificultades con el empleo, muchos dicen que deberíamos estar felices sólo por tener un puesto de trabajo, sin pensar en el sueldo o en algún ascenso. Viendo la subida del desempleo en España, que se anunció esta mañana, y comentada en

Tome nota: Cinco pasos que debe dar para ser gerente

Para ser gerente hay que estar preparado pero también dispuesto a ser receptivo para entender cómo funcionan y se complementan las nuevas tendencias en administración, tecnología y recursos humanos. FinanzasPersonales.com.co con contactó a Jocelyn Calzada de la empresa Lanix quien a escasos 28 años está al frente de la compañía