Artículos, noticias y opinion sobre Desarrollo Profesional
Llevarse bien con el equipo y buscar nuevas responsabilidades son útiles para garantizar tu empleo; negarse a cambiar o a ser proactivo te coloca entre los prospectos indeseables, dicen expertos…
Economía informal y ausencia de una *cultura pensionaria* entre los trabajadores explican el problema…
Los políticos mexicanos logran cargos importantes después de manejar las finanzas públicas del país; desde organismos internacionales hasta empresas de clase mundial han buscado sus servicios…
Gerencias, contabilidad y ventas, algunas de las áreas con más complicaciones para cubrir vacantes; las causas están en la falta de habilidades empresariales y de comunicación, coinciden expertos…
Mostrarse abierto a la crítica y desarrollar el auto-aprendizaje, son esenciales para ascender; soslayar los errores y no aprender de ellos es el primer camino al fracaso, señalan expertos…
Recomiendan establecer buenos canales de comunicación y crear una lista de acciones que originen éxito rápido para no fracasar en la gestión…
En México los empresarios pasan hasta 12 horas en línea, entre sus computadoras y «smartphones»; ser selectivos con la información es crucial, ya que 80% de lo que reciben vía email les es inútil…
Algunos de nosotros tenemos la suerte de trabajar en el trabajo que queremos, que nos gusta, que nos ilusiona y que nos realiza como profesionales. Otros (la gran mayoría), trabajamos por necesidad o porque no hemos llegado a esa edad de jubilación, o de pre-jubilación, donde la decisión de dejar
Antes de cambiar de puesto, el empleado debe reconocer la razón por la que desea hacerlo: expertos; además, los trabajadores tienen que conocer sus habilidades para enfrentar las nuevas tareas…
Conocer los puntos que te suman valor en la empresa te puede ayuda a tener una carrera ascendente; entre las conductas valoradas por los directivos está demostrar lealtad en los momentos de crisis…
