Artículos, noticias y opinion sobre Desarrollo Profesional
Llevarse bien con el equipo y buscar nuevas responsabilidades son útiles para garantizar tu empleo; negarse a cambiar o a ser proactivo te coloca entre los prospectos indeseables, dicen expertos…
Economía informal y ausencia de una *cultura pensionaria* entre los trabajadores explican el problema…
Los políticos mexicanos logran cargos importantes después de manejar las finanzas públicas del país; desde organismos internacionales hasta empresas de clase mundial han buscado sus servicios…
Gerencias, contabilidad y ventas, algunas de las áreas con más complicaciones para cubrir vacantes; las causas están en la falta de habilidades empresariales y de comunicación, coinciden expertos…
Mostrarse abierto a la crítica y desarrollar el auto-aprendizaje, son esenciales para ascender; soslayar los errores y no aprender de ellos es el primer camino al fracaso, señalan expertos…
En México los empresarios pasan hasta 12 horas en línea, entre sus computadoras y «smartphones»; ser selectivos con la información es crucial, ya que 80% de lo que reciben vía email les es inútil…
Recomiendan establecer buenos canales de comunicación y crear una lista de acciones que originen éxito rápido para no fracasar en la gestión…
Algunos de nosotros tenemos la suerte de trabajar en el trabajo que queremos, que nos gusta, que nos ilusiona y que nos realiza como profesionales. Otros (la gran mayoría), trabajamos por necesidad o porque no hemos llegado a esa edad de jubilación, o de pre-jubilación, donde la decisión de dejar
Antes de cambiar de puesto, el empleado debe reconocer la razón por la que desea hacerlo: expertos; además, los trabajadores tienen que conocer sus habilidades para enfrentar las nuevas tareas…
Conocer los puntos que te suman valor en la empresa te puede ayuda a tener una carrera ascendente; entre las conductas valoradas por los directivos está demostrar lealtad en los momentos de crisis…
