Artículos, noticias y opinion sobre el Despido
A través de su cuenta en la red social Twitter (@chavezcandanga) el mandatario indicó âHola. Buenos días a todos. Acabo de firmar decreto inamovilidad laboral hasta 31 Dic.2011. Justicia Social! Viva la clase obrera!â.
El recorte de empleados representa entre un 4 y un 5 por ciento del personal general del portal de Internet, que llegó a 14.100 miembros a finales de septiembre según la página web de YahooLos despidos se dan después de dos años de que la presidenta ejecutiva Carol Bartz asumiera
El presidente de KPMG en España, John M. Scott, aseguró ayer que el recorte de costes en las empresas para afrontar la crisis no puede provenir de un recorte en el talento de la plantilla…
La «máxima instancia de la judicatura» consideró que no se pueden desconocer derechos laborales tales como presentar quejas o reclamos…
El 31% de los empleados ingleses teme ser despedido en la actualidad, a pesar de los indicios de recuperación económica. Pero esta eventualidad no preocupa a los directivos, ya que al 95% de ellos no les inquieta aplicar recortes de personal en su empresa. La principal obsesión de los directivos
Uno de los puntos centrales de la reciente reforma laboral ha sido el de tratar de dotar de una mayor seguridad jurídica a los despidos por causas objetivas. Esto es, a aquellos supuestos en los que el empresario, por motivos económicos o productivos, tiene que prescindir de determinados puestos de
La retribución percibida por los ejecutivos en concepto de bonus, opciones sobre acciones o indemnizaciones pagará más impuestos a partir de enero de 2011. El Gobierno ha eliminado en el Anteproyecto de Ley de Presupuestos la exención del 40% sobre estas rentas irregulares generadas en un periodo superior a dos
Los empleadores de ese país fueron los más agresivos del mundo en los despidos durante la recesión; aplicaron acciones como congelar las plazas y salarios, reducción de bonos y menos horas extras…
El Tribunal Superior de Justicia de Valencia estima que el derecho a pleitear contra la empresa no impide que la compañía pueda extinguir el contrato si demuestra que la demanda fue temeraria o que el trabajador deterioró las relaciones laborales…
Los presidentes ejecutivos de las 50 empresas con más despidos elevaron sus sueldos, según estudios; un ejemplo son los CEOs de Schering-Plough y HP que salieron con las manos llenas de sus firmas…
