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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.
Los grandes cambios tardan en formarse, pero una vez que se presentan, influyen en todos nosotros. Saber que cambios están a la puerta nos permite actuar en consecuencia, nos ayuda a saber como prepararnos para afrontarlos con mayor posibilidad de éxito y para permanecer competitivos. Presento aquí…
Una conspiración de renegados de los Recursos Humanos está aprovechando la caída de la economía para empujar una noción poco ortodoxa: que la actual moda de recortar salarios y beneficios es una locura gerencial. Afirman que la tendencia a tratar a todo el mundo por igual es âdesorientada y absolutamente
En la mayor parte de sus ocho años de historia, Cataphora se ha enfocado en el rastreo digital, a la caza de signos de fraude estadísticos. Pero en los últimos años, Cataphora ha estado despachando sus Data Miners, o mineros de datos, en un nuevo mercado: estudios estadísticos del desempeño
En el mundo de las redes sociales (sitios como Facebook y Twitter), a la gente le encanta obtener feedback sobre lo que están haciendo. Pero en el mundo de la evaluación del desempeño, esto se vuelve una experiencia traumática. Es por ello que algunas empresas están tomando una página de
¿Por qué la frase más recurrente cuando hablamos con profesionales, empresarios/as, empleados/as es âno tengo tiempoâ? El mundo actual va muy deprisa, tanto que no tenemos tiempo para preocuparnos del tiempo y sin embargo lo perdemos con mucha más frecuencia de lo que somos conscientes.
Nada evoca mejor los recuerdos de la miseria del desempleo en masa que las fotografías de la Gran Depresión. Se puede ver en las caras largas de los hombres, en sus trajes gastados, en sus ojos. Su desesperación generó un extremismo político que dejó marcada a la sociedad; pero también
Por años, muchos empleados de grandes empresas han trabajado desde su casa. Pero normalmente, para lograrlo, tenían que rogar, o al menos negociar con sus jefes. Ahora, el trabajo remoto cada vez más es idea del jefe. A medida que avanza la recesión, las empresas buscan formas de ahorrar en
Así que usted resultó ser uno de los desafortunados. Toda la economía se despedaza alrededor nuestro, y con cada una de las compañías existentes buscando reducir costes y convertirse en más eficientes, usted fue considerado prescindible. Ciertamente es una situación terrible, pero con una manera apropiada de pensar y un
Si bien es cierto que el escenario económico actual les ha permitido a las empresas ampliar sus posibilidades de conseguir talentos, los empresarios se muestran inciertos en cuanto a la contratación de empleados provenientes de grandes empresas. Los empresarios que aún corren con la suerte de buscar talentos al frente
Está amaneciendo en Los Angeles y Laura Sweet, directora creativa de más o menos 40 años, comienza a navegar la Red. Busca con ahínco, desenterrando tesoros tan bizarros como collares para árboles y cerdos cubiertos de tatuajes. Como siempre, publica sus hallazgos en ThisNext, una red social en la que
