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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.

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  • El salario mí­­nimo se eleva un 5,15% en 2008

    El Consejo de ministros tiene previsto aprobar mañana el Real Decreto que establece que en 2008 el salario mí­­nimo interprofesional (SMI) se elevara hasta 600 euros al mes, el 5,15 por ciento mas…

    Hasta 2012, 1 millón de nuevos empleos: STPS

    Sera hasta el término del sexenio cuando se logre insertar al mercado laboral a un millón de personas a través del Sistema Nacional de Empleo, lo que implica abrir 133,960 plazas al año, según se…

    La encuesta de estructura salarial demuestra discriminación

    El Instituto Nacional de Estadí­sticas (INE) nos publica su último estudio de la estructura salarial de los españoles. Sus conclusiones principales son las siguientes: La ganancia media anual…

    En busca de una nueva economía de la felicidad

    Trabajar menos, vivir mas, hallar el equilibrio interior. Corrientes como el ‘downshifting’ apuestan por modelos de vida mas pausados en un mundo cada vez mas frenético y global. La revuelta…

    Uno de cada tres empleados de Suramérica usó internet para asuntos personales en ausencia del jefe

    Eso dice una investigación contratada por Business Software Alliance con la firma RT Strategies.

    Disminuye a 3.46% el desempleo en noviembre

    La tasa de desempleo en México bajó sorpresivamente en noviembre mas alla de lo esperado por analistas, apoyada en los niveles de ocupación récord. El Instituto Nacional…

    El empleo independiente crece mas que el asalariado

    La bonanza económica ahora multiplica mas aceleradamente los empleos como emprendedor Pymeí‚ que el de los en relación de dependencia. Buen ritmo de baja de la ocupación en negro y del desempleo en…

    Hacer seguimiento… ¿por qué?

    Uno de los pasos que pueden leerse en cuanta receta se ha inventado para garantizar los resultados de un proceso, ya sea de la creación de un producto o el otorgamiento de un servicio es sin duda el…

    Algunas malas practicas del jefe

    Sin llegar a graves extremos como el acoso sexual o el psicológico —en el espacio existente desde la perversión cero al mobbing—, hay una gama de malos habitos de grado venial que afectan a la calidad…

    RRHH 2.0: Ventajas de un Nuevo Modelo de Gestión

    Todos somos testigos excepcionales a la hora de señalar con verdadero conocimiento de causa, que el inmenso volumen de información que a diario vemos, escuchamos, olemos, es sencillamente abrumador…