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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.

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  • Telefónica, El Corte Inglés y el Santander, las tres favoritas de los jóvenes para trabajar

    El informe asegura que hay diferencias entre géneros, ya que las mujeres se decantan mas por una empresa u otra en función de las posibilidades que tengan de conciliar vida laboral y familiar…

    Kirchner anticipó que la desocupación bajó al 7,7%

    El Presidente destacó la baja del indicador durante el mes de septiembre y que se crearon durante su gestión «mas de 3 millones de puestos de trabajo». También, dijo que la Argentina crecera cerca…

    Trabajar a cualquier hora y en cualquier lugar

    La penetración de la movilidad en España se duplicara durante los próximos años, y pasara a representar un 27,2% del mercado, porque muchas compañí­­as son ya conscientes de las ventajas que…

    España, entre los quince paí­­ses del mundo que mejor paga a los directores informaticos

    España ocupa el puesto número trece en el ranking de los paí­­ses que mejor pagan a los directores de informatica, con una retribución media anual de 65.326 euros anuales, según el ‘Estudio global…

    Estrategias para enfrentar la pérdida de empleo

    Los cambios de trabajo son ya una constante en nuestra vida, ya sea por elección propia o por necesidad, es importante estar preparados para cuando se presenten. Por ello, le damos…

    Los salarios según la productividad no son extraños en Colombia

    A mediados de noviembre comenzaran los preparativos para el rito anual del aumento del salario mí­­nimo.

    Entre la capacidad y el alto rendimiento

    Hay que insistir en que un perfil profesional, por muy completo que parezca, no garantiza los logros, y en que la distancia, la terra incognita, que separa a la competencia exigida del éxito…

    Las empresas donde mejor se trabaja

    La consultora CRF selecciona 63 compañí­as españolas con polí­ticas atractivas para los profesionales.

    Ven restricciones para crear empleos si persiste el ritmo de suba salarial

    Para 2008, parece evidente que para continuar creando empleo a buen ritmo se requerira que la polí­tica salarial comience a atarse a la marcha de la productividad. Desapareció el colchón laboral…

    Como mejorar su visibilidad en el trabajo

    Esta es una pregunta frecuente de los empleados, especialmente de aquellos cuyos trabajos son algo tediosos