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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.
Si pudiera definirse a Robin Sharma con una palabra, ésta sería pasión…
Mindfulness es lograr una mente plena, concentrada en el presente, que es el tiempo donde la ocupación puede vencer a la preocupación…
Pedir referencias del candidato que considera perfecto para incluir en su equipo de trabajo es una oportunidad para conocerlo de verdad. Existe la forma convencional, en la que el aspirante proporciona los contactos, pero también está la de «puerta de atrás». La revista Harvard Business Review explica cómo sacar provecho
Al elaborar tu currículum, ya sea por primera vez o para actualizarlo, existen algunos aspectos generales que necesitas tomar en cuenta para que sirva como una carta de presentación que te permita dar el primer paso en tu búsqueda de oportunidades laborales. Ya sea impreso o digital, el CV debe cumplir con características
Sin importar el tamaño de la organización, evaluar a nuestro equipo de trabajo tiene varias ventajas. Como parte de sus programas y prácticas de capital humano y clima laboral, es común que en las compañías grandes o transnacionales cuenten con un sistema de evaluación para medir la productividad de los
Es la carta de presentación de una persona. Tu currículum vitae (C/V) habla mucho de ti cuando estás en la búsqueda de un trabajo. Y habla para bien o para mal, eso depende de cómo lo hayas elaborado. Algo que debes tomar en cuenta es que la primera carilla, si
Ya sea que busques una carrera en ingeniería, matemáticas o filosofía, hay una escuela superior para ti. Conócelas…
Con una oferta de más de 2.000 servicios a lo largo de todo Chile en más de 180 categorías, Workis.cl es una plataforma web para todos los que quieren ofrecer o buscar desde un maestro a un abogado, es decir todo tipo de servicios laborales. La clave es que cuenta con
En cada parte de la organización, siempre debe existir una figura que guíe el desempeño de todos los recursos que intervienen para su crecimiento, especialmente el del capital humano…
Las empresas, como norma general, requieren experiencia previa a los futuros trabajadores. Pero nadie nace sabiendo. Los recién titulados se encuentran con el hándicap en contra de no haber podido desempeñarse nunca en las funciones para las que se han preparado. Por ello, desde la comunidad laboral Trabajando.com – Universia
