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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.
¿Nacemos con éxito o lo cultivamos? El escritor, orador y experto en datos Bernard Marr responde esta pregunta en base a estudios científicos. Aquí su artículo publicado por LinkedIn…
Los mexicanos destinarán de una a tres horas durante este periodo vacacional para resolver pendientes laborales, según la firma Regus….
«Cada vez son más las pequeñas y medianas empresas (pymes) que incorporan la tecnología en sus procesos de reclutamiento», señaló Fernando Calderón, Director de Mercadotecnia y Relaciones Públicas de OCCMundial. «Lo anterior se refleja en el crecimiento de publicaciones de puestos de trabajo», agregó Calderón. Por ello, la firma elaboró
Adecco, empresa de recursos humanos, quiso saber qué personalidades del mundo del deporte y el panorama internacionales serían los jefes ideales con los que trabajar. La encuesta dirigida a españoles, reveló que el jefe ideal para ellos sería el tenista Rafa Nadal. Entre los valores que los encuestados por Adecco atribuyeron al tenista
Una vez superado lo peor de la crisis económica han bajado las horas extraordinarias realizadas por los españoles. En 2015 los empleados sumaron un total de 6,3 millones de horas extras a la semana, un 33% menos que en 2008. Las jornadas se alargan ahora menos que cuando estalló la
Si usted tiene formación en ventas, es chofer o posee experiencia como cajero, es posible que tenga más posibilidades de conseguir empleo en Uruguay. Ante la caída de la demanda laboralactual, aplicar para el empleo correcto y el que será más solicitado, es fundamental. El monitor de mercado laboral de la consultora Advice elaboró un
Asimismo, la tasa de desempleo ha sido mayor para la población joven respecto al promedio de la población adulta en los últimos años, según el Informe Nacional de Juventudes en el Perú 2015…
Nos movemos a través de tiempos de cambio: tecnologías nuevas y sorprendentes, incluyendo redes sociales, búsquedas, juegos, almacenamiento en la nube, móviles y análisis de big data están reduciendo los costos financieros y de tiempo de la comunicación a casi cero. Hacen posible encontrar casi a cualquiera o cualquier cosa, donde sea,
Al levantarnos cada mañana el «Yo» se despierta unido a la consciencia. Vuelven los recuerdos, los planes y nos convertimos en «Yo». La impresión es que dentro nuestro se esconde el «Yo», que recibe las sensaciones, toma todas las decisiones, recapacita, planifica, aprueba o rechaza…
Para las empresas uno de los activos más importantes es el reclutador ya que es el encargado de que la ejecución de un equipo sea exitosa. La responsabilidad del reclutador a la hora de encontrar el profesional perfecto es proporcional a las dificultades que conlleva actualmente en el proceso de
