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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.
El marketplace enfocado en la contratación de freelancers va a invertir en mejoras en la plataforma y en su versión mobil…
Estamos más que acostumbrados a oír palabras como marca, identidad corporativa, reputación, fidelización, pero hasta no hace mucho tiempo se asociaba a la relación existente entre una empresa y sus consumidores o usuarios. Las compañías, grandes y pequeñas, son conscientes del potencial de Internet y de los canales sociales para
«Transformación, digitalización, conectividad, nativos digitales, nuevas generaciones, movilidad, teletrabajo, disrupción, nuevos entornos, convivencia de cuatro generaciones distintas, cambios de comportamiento, experiencia del consumidor, movilidad… Estas son algunas de las palabras más pronunciadas en los últimos cinco años, sin olvidarnos, por supuesto, de crisis, crisis, crisis». De esta….
Si está disconforme con su actual desempeño laboral, ya sea porque su productividad no es la óptima, pierde mucho tiempo en tareas que no son relevantes o porque está mal evaluado por su jefatura entonces preste atención a las siguientes líneas. Y es que para nadie es un misterio que
Además de narrarnos los acontecimientos alrededor de una investigación realizada por el Boston Globe ââ¬âla cual lo hizo acreedor del Premio Pulitzer al servicio público de 2003-, Spotlight nos muestra también lo mucho que un buen trabajo de equipo y una misión compartida pueden lograr…
Salarios más altos, para áreas con gran demanda y los que están protegidos de la automatización; los sectores de la tecnología y el cuidado de la salud, entre los primeros del listado de Glassdoor…
Aunque sigue habiendo oportunidades para quienes hicieron la inversión, los MBA se han convertido progresivamente en una suerte de âcommodityâ. El aumento de la oferta (sin correlato en la demanda) dificultan la reinserción laboral. A lo que se suma otro elemento: la desaceleración…
En su artículo publicado por LinkedIn, Travis Bradberry, coautor de Emotional Intelligence 2.0 y presidente de TalentSmart, resalta las cosas fundamentales que usted debe dejar de hacer ahora mismo para tener más éxito…
Desde que Gina Trapani las popularizara hace una década y, sobre todo, desde que el gurú de la «productividad zen», Leo Babauta, les diera el espaldarazo final poco después, las TMI, o «Tareas Más Importantes», no han dejado de contar con un número significativo de defensores y adeptos….
El 90% de los 67 millones de trabajadores domésticos del mundo están excluidos de cualquier tipo de cobertura de seguridad social, según afirma la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Según sus estimaciones el 80% de estos trabajadores son mujeres y la mayoría de los que no tienen ningún tipo de
