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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.
En las últimas dos décadas se ha escrito mucho sobre las ventajas de las organizaciones ambidiestras, capaces, al mismo tiempo, de explotar con éxito su actual negocio y desarrollar nuevos productos y capacidades para adaptarse a los cambios que suceden en su entorno, o para anticiparlos. Se entiende la preocupación
Analistas económicos advirtieron que el nuevo aumento salarial ordenado por el presidente de Venezuela, Nicolás Maduro, impactará en el alza de precios y los costos de bienes, productos y servicios. Sobre todo, señalaron, esa alza no resuelve el principal problema de la economía venezolana hoy en día: el de la
Dicen que una parte importante de lo que somos es consecuencia de las circunstancias que nos rodean, las personas que nos influyen, el entorno y las opiniones ajenas. Podría decirse que, hasta la llegada de Internet y las Redes Sociales, esas influencias estaban más o menos controladas. Tus padres, tus
Normalmente para estudiar en las mejores universidades del mundo es necesario contar con una gran suma de dinero y cumplir con ciertos requisitos, por ejemplo, solicitudes, declaraciones de interés y entrevistas, además de enfrentar a la dura competencia por las vacantes reducidas en los prestigiosos centros de estudios. Sin embargo,
El empleo formal total a nivel nacional aumentó 3.4% en el primer semestre del 2018, principalmente en el sector privado y en Lima, informó el Banco Central de Reserva (BCR) en base a información de la planilla electrónica. La entidad monetaria dijo que el resultado se obtiene luego que en
¿Sabe cómo elaborar una hoja de vida que pueda resulta atractiva al reclutador? Con el fin de guiar a la población a tener un mejor resultado en procesos de selección, Adecco, compañía de soluciones de Recursos Humanos, ha detallado una serie de tips que permitirán al postulante construir de manera
¿Matarías a una persona para salvar a cinco? Ya sé, menuda pregunta Pero en un caso hipotético, tu respuesta variaría dependiendo del idioma en el que se te hiciera. Al menos, esa es la conclusión de una investigación que analiza el impacto del lenguaje en nuestra toma de decisiones. En
La población inactiva es un indicador al que no se suele prestar demasiada atención. En los medios de comunicación se habla habitualmente de parados o de ocupados, o del porcentaje que los primeros representan sobre la población activa (la tasa de paro), pero rara vez nos encontramos noticias que nos
¿Por qué las personas no siempre están contentas con sus jefes? Hay muchas explicaciones posibles, pero una de ellas es muy sencilla: por un error en la promoción. O, mejor dicho, porque en la mayor parte de las organizaciones la única manera de reconocer a los buenos profesionales es ascendiéndoles,
Recursos Humanos es un departamento que se encuentra en medio de una transformación. Atrás ha quedado aquella área cuyas funciones se centraban en temas de nóminas, contratos y Seguridad Social de los colaboradores, para adoptar poco a poco un rol protagónico, enfocado en establecer una conexión estratégica con el negocio,
