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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.
La viabilidad del sistema de pensiones no está, ni mucho menos, garantizada a largo plazo. Y sin embargo los españoles siguen confiando su jubilación a los fondos públicos. Según el «Estudio para la preparación de la jubilación 2016» de Aegon, presentado este martes, el 81% de los encuestados españoles cree
Europa ha sacudido el ecosistema laboral español. La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dejado una crítica al sistema de indemnizaciones de los trabajadores interinos en el país y muchos interrogantes sobre la aplicación de la normativa. Sindicatos, patronal y Gobierno ya han emitido su
«El estudiar idiomas en el extranjero permite estar en contacto con el idioma en todo momentoâ, dijo Francesca Falcone de Education First…
Tengas mucho o poco tiempo colaborando en una empresa, la sospecha de que prescindirán de tus servicios es una de las situaciones que mayor temor ejerce sobre los empleados. Tal vez sea simplemente una sospecha vana o producto alguna situación que afecte tu desempeño laboral; sin importar la causa es
La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sobre las indemnizaciones por despido entre trabajadores temporales y fijos ha abierto el debate normativo. Aun así, los costes de cesar a un empleado en España contrastan de forma evidente con los registrados en otros países del Viejo Continente.
El currículum es la carta de presentación de cualquier trabajador a la hora de presentarse a un puesto. Lo que se incluya en él es vital para la futura entrevista con el empleador, aunque ahora los hábitos están cambiando. En un mundo globalizado como el actual con un nivel creciente
«¿Y ahora qué? Liderazgo y aterrizaje en un nuevo puesto», es una publicación del profesor del IESE Business School, Guido Stein, quien comparte con el lector información muy valiosa a la hora de tomar posesión de un nuevo cargo. La idea del autor es minimizar los errores que se puedan
Deberíamos ser capaces de decidir cómo y cuándo terminar nuestro trabajo; sin embargo, muchos de nosotros seguimos atrapados en el reloj. ¿El horario de 9 a 5 se acomoda con su vida o flujo de trabajo?…
La oficina no es, por si misma, un lugar especialmente motivador para los trabajadores. «A nadie le resultan inspiradoras las paredes de su oficina, ni los fluorescentes, ni las toses o las voces de sus compañeros», recuerda Pedro Ballesteros, Country Manager de Polycom España. Los trabajadores suelen esforzarse por adaptar
5 años atrás el 70% de los profesionales prefería trabajar en multinacionales, ahora lo elige tan solo el 33%. En la actualidad, ha aumentado el número de personas que escogen a pymes y startups para trabajar en ellas…
