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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.
La consultora organizacional Trust Corporate, explica cómo pocos momentos en la historia del mundo, como la pandemia vivida producto del Covid-19 ha llevado a las empresas a modificar abruptamente la forma de trabajar y ofrecer sus servicios. Redacción Empleo Futuro.- La búsqueda por sortear el desempeño en materia financiera y organizativa
Atender la jornada laboral, el cuidado de los niños y del hogar, y coordinar las actividades de entretenimiento de ellos puede ser un trabajo arduo e intenso para las mamás, pues son las primeras en despertarse y las últimas en irse a descansar, para asegurarse que todo esté bajo control.
Muchas empresas pasan por alto la importancia de la ropa que usan sus colaboradores durante el trabajo. Aún cuando se trate de una camiseta polo con un logo bordado o el uniforme completo con calzado, la ropa es la carta de presentación de las compañías y por lo tanto no
Sin la preparación necesaria e impulsado por circunstancias tan inéditas como inesperadas, el trabajo remoto se multiplicó repentinamente en la mayoría de los países de la región durante las últimas semanas, y el Perú no es la excepción. Embarcados en esta nueva realidad, quienes pasaron a trabajar de un día
Con el distanciamiento social estamos más en casa de lo habitual, entonces es fácil caer en una sobredosis de tecnología. Entras a tu celular para revisar las redes sociales a cada minuto, no te desprendes de las noticias en la televisión, abres una aplicación para pedir comida, etc. Redacción Empleo
En una conferencia telemática con sus empleados, Zuckerberg ha anunciado que la compañía “va a abrir de manera agresiva la contratación remota”, en un primer momento en Estados Unidos y Canadá, lo que permitirá a la compañía reclutar nuevos talentos que anteriormente no se plantearían trasladarse a una gran ciudad, mientras que
La implementación de la metodología del trabajo remoto fue la respuesta que han encontrado muchas empresas para asegurar la continuidad de sus negocios y equipos de trabajo en el contexto del aislamiento obligatorio. Redacción Empleo Futuro.- Sin embargo, a pesar de los beneficios que esta dinámica de empleo puede traer,
Los días y las semanas que hemos pasado navegando en nuestra “nueva normalidad” durante la pandemia global han sido un torbellino. Yo, personalmente, me estoy acostumbrando a mi nueva rutina. Almuerzo y ceno con mi familia todos los días; no recuerdo desde cuándo no hacíamos eso. Puedo estar con mis
El mundo laboral nunca volverá a ser el mismo desde que la pandemia generada por el COVID-19 exigió a la población, empresas e instituciones mantenerse en aislamiento y adoptar esquemas de trabajo remoto de manera acelerada, lo que resultó poco sencillo para muchos. Redacción Empleo Futuro.- Por ello Avaya Holdings Corp y la
La crisis no detiene a Deloittte, EY, KPMG y PwC. Las ‘big four’ mantienen las contrataciones previstas. Un total de 5.400 personas pasarán a formar parte de estas firmas que no sólo han adaptado su manera de trabajar a las nuevas circunstancias. Redacción Empleo Futuro.- La selección, contratación, evaluación y formación
