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Reclutamiento y Selección

Artículos, noticias y opinion sobre Reclutamiento y Selección

Más de una de cada tres empresas busca personal

El Indec detectó que en el segundo trimestre el 33% de las compañías consultadas salió al mercado de trabajo para cubrir puestos vacantes por la crisis. Sólo 6,4% no pudo alcanzar…

Talento y compensaciones

Actualmente, las compañías enfrentan retos sin precedentes relacionados con el personal. Por ello, gestionar el talento se ha convertido en una de las responsabilidades de mayor reto para los directivos. Por otro lado, podemos ver que las organizaciones que actualmente logran destacar reflejan una ventaja competitiva que radica en la

Ocho de cada diez empresas sólo contrató a un máximo de dos trabajadores en 2008

Las mayoría de las pymes españoles han derivado a micropymes. El 80% de las empresas españolas contaron con dos o menos asalariados en 2008, y el 27,4% de ellas emplearon a uno o dos empleados…

Ganancias de Manpower caen 82%

La compañía de reclutamiento de personal Manpower Inc reportó una caída de 82% en sus ganancias operacionales del segundo trimestre, pero superó por un amplio margen las…

Buscando ejecutivos en épocas de crisis

En la coyuntura actual, es indispensable conocer con qué tipo de talento cuenta cada compañía, y qué tan valiosas son sus competencias para tener una ventaja competitiva. ¿Cómo se buscan ejecutivos en estos tiempos de incertidumbre? La situación real está generando oportunidades importantes, en donde los equipos de dirección y

Tercerización de personal en la crisis

La contratación de personal a través de firmas especializadas es una práctica útil en la actualidad; la tercerización ahorra recursos a las compañías y promueve el empleo en medio de la recesión…

Se busca bruja: tendrá cueva confortable y buen sueldo

Los requisitos son reír socarronamente, no tener alergia a los gatos y conocer algunos trucos de magia. Puede ganar unos US$80.000 al año. ¿Imagina ganar 50.000 libras esterlinas (unos US$80.000) al año en un empleo sin estrés, con horarios flexibles y sin necesidad de usar traje? Entonces, consiga un sombrero

Atrae la flexibilidad a ejecutivos senior

Trabajar por proyectos puede convertirse en una opción de vida: Michael Page Los ejecutivos a nivel gerencial y dirección, indispensables para desarrollar proyectos estratégicos o arrancar unidades de negocios, también pueden ser contratados por tiempo determinado, lo que garantiza a las empresas mantener sus costos laborales y a los profesionistas

Perú proyecta crecimiento del 2% en el empleo

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo prevé para este año que las cifras seran positivas a pesar del declive económico y las pérdidas de puestos de trabajo.

Como contratar empleados

Para muchos nuevos empresarios y nuevos hombres de negocios quiza el contratar empleados pueda ser una tarea no muy sencilla de realizar, una por el hecho de que para contratar personal adicional…