Artículos, noticias y opinion sobre la Entrevista de Trabajo
COVID-19 sigue siendo noticia a medida que el virus mantiene encerrados a personas de todo el mundo. Para frenar la propagación del coronavirus, se han sugerido medidas que incluyen trabajar desde casa cuando sea posible y evitar reunirse en grupos sociales de 10 o más personas. Debido a que muchas
La pandemia de COVID-19 ha cambiado drásticamente la forma en que las empresas hacen negocios casi de la noche a la mañana, forzando un cambio en la mayoría de las organizaciones al trabajo remoto y virtual en todos los rangos. Pero lo que no ha cambiado tan sustancialmente es el
Preguntar sobre el historial laboral de un candidato puede dar a un entrevistador una visión de sus mejores logros, pero aprender cómo piensa un posible empleado sobre la marcha, o cómo sería trabajar con ellos, requerirá profundizar un poco más. Redacción Empleo Futuro.- Eso puede significar hacer preguntas para saber
Puede pasar que un reclutador te lance de repente una de esas preguntas que no estás seguro si deberías contestar; y es que, a veces, requieren que des información personal que no tendría que ver mucho con el empleo. Por eso, si alguna vez llegas a estar en este caso,
Si has ido a muchas entrevistas de trabajo, seguramente, en algún momento, el entrevistador te dijo: “¿Tienes alguna pregunta?” Ante esto, la mayoría de las personas suele quedarse en blanco, pero el tener la opción de cuestionar al reclutador es una buena oportunidad para conocer más a fondo la empresa
Una entrevista buena o mala. Terminar una entrevista laboral, a muchos, nos genera impaciencia debido a que no sabes si finalizó bien o mal, si te volverán a llamar. ¿Cuánto debería durar para considerarla exitosa? Conversamos con Giancarlo Ameghino, gerente de gestión y desarrollo humano del grupo Crosland, quien comentó
En el primer mes del año muchas personas buscan acceder a una nueva oferta laboral y en ciertas oportunidades lo más complicado de manejar es justamente acordar el salario con un potencial empleador. Adecco, empresa referente mundial en soluciones de Recursos Humanos, ha desarrollado una serie de recomendaciones para acordar
¿Quiere conseguir el trabajo de su vida? Antes de firmar un contrato el postulante debe pasar para varias etapas del proceso de selección. Aunque un buen CV, la experiencia y la entrevista personal representan un gran porcentaje de la evaluación, las pruebas de selección como los test psicotécnicos determinan si
1. El entrevistador parece estar disfrutando de la conversación. Cuando el entrevistador te está escuchando con atención y parece realmente interesado en lo que cuentas, vas por el buen camino. 2. El entrevistador te enseña la oficina antes de que te marches. Si, una vez terminada la entrevista, el recruiter
Conseguir el trabajo de ensueño es una de las grandes metas de cualquier persona, pero para lograrlo, primero debe pasarse por un proceso de selección donde son evaluadas distintas variables, incluida la seguridad del postulante, la misma que no se mide únicamente por las palabras y gestos del candidato, sino
