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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.

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  • ¿Mala reputación? Tiene solución

    Pocos activos empresariales son tan críticos como la reputación. Reputación, o marca personal, se define como la calidad general o carácter como se ve o juzga, por parte del público, tu marca. La reputación crea la creencia de una «expectativa de la experiencia”. A medida que evaluamos nuestras dietas, rutinas

    ¿Qué cualidades debe tener un buen líder?

    Si esto no es una preocupación para tu organización ahora, pronto podría serlo. La investigación sugiere un promedio de tenencia de los empleados de cinco años en estos días, independientemente de la edad o la posición dentro de una organización. Los Baby Boomers están listos para el retiro y la

    Las cuatro personalidades más complicadas (y cómo lidiar con ellas)

    Aunque el viejo dicho «dos no se pelean si uno no quiere» es casi siempre cierto, a menudo uno de los dos contendientes podría tener un problema más permanente. Lidiar con una personalidad complicada puede hacer que la otra persona se replantee si no es ella misma la que tiene

    ¿Puede un empleado desarrollar su Marca Personal?

    Si te gustan los temas de gestión empresarial y asistes a conferencias o lees libros y blogs sobre el tema, seguramente habrás escuchado o leído algunas historias como las que te voy a comentar. En una línea aérea norteamericana uno de los pasajeros tiene algún problema con su vuelo (la

    ¿Tienes problemas para encontrar trabajo? Mejora tu LinkedIn

    LinkedIn es el mejor amigo de un buscador de empleo, pero sólo si un solicitante de empleo utiliza las características de LinkedIn como ventaja. Es como una navaja suiza. Es una herramienta increíble, pero no hace el trabajo por sí solo, tienes que saber cómo utilizarla. Branding de vosotros mismos

    El secreto del líder camaleónico para trabajar con 5 generaciones

    5 generaciones que están trabajando simultáneamente en una empresa y necesitan un líder camaleónico que pueda integrarlos a todos. Este 2018 está siendo emblemático a nivel generacional, porque se incorporan 5 generaciones en el ámbito laboral: 5 generaciones que están trabajando simultáneamente en una empresa. Por un lado, están las

    “La desigualdad terminará cuando los triunfos de la mujer no sean noticia”

    Gloria Lomana. Periodista. Madrid, 1959. Después de 13 años al frente de los informativos de Antena 3 televisión (de 2003 a 2016), ejerce como colaboradora en tertulias de actualidad y como escritora. Ha publicado ‘El ciclón socialista’, ‘Juegos de Poder’ y ‘El fin del miedo’. Miembro del consejo asesor de

    Cómo afectará la ralentización económica al empleo

    El mercado laboral español, tan sensible a los deterioros de la economía española, tiene ahora el reto de adaptarse a un crecimiento menor. La economía española ha pisado el freno. De sobrepasar tasas de crecimiento del 3% se va acercando progresivamente a ritmos más cercanos al 2%. Esta ralentización se

    Ganar dinero mientras duermes vs. ganar dinero mientras haces otras cosas

    El fin de semana pasado participé en Coruña en el congreso que organiza Raiola en el que se habla de muchas cuestiones relacionadas con el mundo dospuntocero. Claudio y yo estuvimos dando caña en un debate bastante divertido. Pero uno de los temas estrella de esas jornadas fue el de

    ¿Qué influye para que una mujer elija una carrera de ciencia, tecnología e innovación?

    Una investigación de Centrum Católica señala que si bien en el Perú las mujeres han ido avanzando constantemente en el ámbito académico y profesional, existen algunos factores socioculturales que demuestran que este proceso no es homogéneo en todos los campos, especialmente en el ámbito relacionado con la ciencia, tecnología e