Artículos, noticias y opinion sobre Reclutamiento y Selección
Para las nuevas generaciones los medios online son el marco natural donde comunicarse. Precisamente como consecuencia de esta tendencia, el entorno digital se está convirtiendo en uno de los canales principales a la hora de reclutar el talento de esos nuevos profesionales. En este contexto, la fidelización del capital humano, o employer branding,
Una buena gestión de recursos humanos apuesta siempre por la capacitación constante de sus colaboradores, señala Adecco…
Los sectores Banca, Agricultura y Manufactura lideran las expectativas de contratación de personal para el cuarto trimestre del 2015, según la encuesta de Expectativas de Empleo de Manpower Perú. El reporte revela que el sector que más contratará será el de la Banca, pues el 19 por ciento de las
Aptitus por G de Gestión. Mónica Perales, VP de RR.HH. y relaciones públicas del Citibank, empodera a sus trabajadores a direccionar el desarrollo de sus carreras e invita a crecer en un ambiente de oportunidades globales…
La brecha de ingresos entre grupos poblacionales en EU se debe a la discriminación, dice economista; tanto hispanos como afroamericanos también han registrado una menor calidad en su salud…
El buscar talento para la empresa es todo un proceso, por eso es necesario realizar ajustes que permitan retener a los mejores profesionales, uno de ellos y considerado el más importante es brindar oportunidades de desarrollo…
Construir una marca positiva servirá para que se acerque el personal que buscas, según Manpower; la entrevista de trabajo y la información en la página web son factores que pueden influir…
La crisis ha creado un mercado fértil para empresas globales de cazatalentos, incluyendo Korn Ferry, Caldwell Partners y Stanton Chase Reclutadores de talento en toda Latinoamérica están escudriñando Venezuela para hallar profesionales de bajo costo, en momentos en que la profunda crisis económica ha dejado a muchos trabajadores calificados ganando
ââ¬âLa escasez de talento es una situación real que obligará a las empresas a mejorar las estrategias de retención y atracción, dijo Juan Lizárraga, director comercial de Manpower…
El 90% de los ejecutivos buscó referencias en LinkedIn, el 59% en Facebook y solo el 13% y 9% buscaron referencias a través de Google+ y Twitter, respectivamente, según estudio de LHH DBM Perú…
