Artículos, noticias y opinion sobre Reclutamiento y Selección
Cada vez más empresas dejan de privilegiar certificaciones y estudios y priorizan el comportamiento; un candidato que se actualice y sea autodidacta es más valioso al momento de contratar talento…
El cambio de tendencia de la economía parece coger vuelo desde la perspectiva de los directivos españoles. Así lo refleja el XI Informe de Perspectivas España que elabora la consultora KPMG en exclusiva para ABC, relativo al segundo semestre del pasado año. El 57% de los 245 directivos y empresarios
La extracción de datos desde el interior de la organización tiene altos costos para las compañías; expertos recomiendan vacunarse contra empleados inconformes y desleales…
Los reclutadores de talento tienen como característica principal una formación destinada a crear vínculos entre equipos y candidatos, ya que saben combinar la personalidad de los primeros con las competencias de los segundos para crear el tándem perfecto. Hoy, las nuevas tecnologías y la internacionalización del mercado laboral los enfrentan a
Cada generación tiene su propio objetivo a la hora de buscar un empleo. Un estudio lo revela…
Las empresas pueden contratar a firmas de investigación para revisar tus antecedentes; pueden solicitar datos personales, historiales crediticios, registros penales o legales, y más…
En un reportaje anterior, hablamos de las competencias más buscadas por las empresas, de acuerdo a un análisis hecho por Linkedin. Y bastantes de ellas tenían que ver con habilidades tecnológicas orientadas a los negocios, para quienes conceptos como Big Data, computación en la nube, movilidad y redes sociales sean
Mientras existe sobreoferta en algunos cargos, en otros el talento con la experiencia adecuada escasea. Según un estudio de Vesti Finance, estas son las profesiones más difíciles de encontrar por las empresas, pues requieren conocimientos específicos y verdadera vocación y devoción. Decano: En numerosos países, como en EE.UU., para desempeñar
Recursos Humanos RRHH Press. Amazon ha anunciado esta semana que en 2014 creó más de 6.000 nuevos puestos de trabajo en toda la Unión Europea, la cifra más alta que jamás haya contratado la multinacional desde que lanzó sus primeras páginas web europeas, Amazon.co.uk y Amazon.de, en 1998. A día
Los reclutadores consideran que los candidatos no cumplen completamente los requisitos: CIDAC; la clave es que universidades y organizaciones empaten sus necesidades para formar a profesionistas…
