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Recursos Humanos

Artículos, noticias y opinion sobre Recursos Humanos

Grave error, tener una reforma laboral a medias: Manpower

Lo peor que le puede pasar a este paí­s es que haya una reforma laboral a medias y no de fondo para promover la flexibilidad del empleo formal, hacer mas faciles las contrataciones y generar…

Grandes firmas cesan 7.5% de plantilla

Las empresas mas grandes en México redujeron su fuerza laboral el año pasado por la crisis; el dato procede del ranking de «Las 500 empresas mas importantes de México» de la revista Expansión…

Empresas piden volver a flexibilidad para crear nuevas plazas de trabajo

Empresarios y Gobierno plantean estrategias para enfrentar esa pérdida de mas de 70 mil plazas de empleo, según el Comité Empresarial Ecuatoriano.

Relación laboral se altera por la crisis actual

Cuatro hechos han marcado al sector laboral en los últimos ocho meses, ocasionados por la crisis económica y la alerta sanitaria: los paros técnicos, el empleo temporal, nuevas formas de contratación y jornadas flexibles. Se trata de los nuevos esquemas que han permitido funcionar al mercado laboral en una zona

¿Hacia el fin del trabajo?

En 1995 el economista estadounidense Jeremy Rifkin publicó su obra El fin del trabajo (The end of work. The decline of the global labor force, and the dawn of the post-market era), una interesante propuesta que buscaba llamar la atención y proponer un debate sobre lo que estaba ocurriendo en

El último recurso

Los directores de recursos humanos tienen más peso en las decisiones empresariales durante las crisis: conducen planes de contingencia, toman las riendas de la empresa y adoptan el mejor modelo organizacional considerando la incertidumbre predominante. La estrategia principal consiste siempre en reducir los costes siguiendo la orientación del plan de

Avisos de empleo: mala señal

En medio de una profunda recesión, con 13 millones de desempleados, hay unos 3 millones de empleos vacantes que no pueden ser cubiertos, lo que evidencia un cambio estructural emergente en la economía de EUA que ha creado serias desigualdades entre trabajadores y empleadores. La gente que ha sido despedida

Estás despedido – pero mantente en contacto

A medida que la recesión se ha acentuado, los gerentes de recursos humanos han adoptado un término para los miles de empleados a quienes les muestran la puerta de salida: “ex alumno”. Desde Dow Chemical hasta JP Morgan Chase, las compañías les urgen a los antiguos empleados que mantengan lazos

El Data Mining llega a Recursos Humanos

En la mayor parte de sus ocho años de historia, Cataphora se ha enfocado en el rastreo digital, a la caza de signos de fraude estadísticos. Pero en los últimos años, Cataphora ha estado despachando sus Data Miners, o mineros de datos, en un nuevo mercado: estudios estadísticos del desempeño

La visión gerencial del director de RR.HH.

La economí­a mundial se encuentra frente a una inminente crisis y en este perí­odo recesivo el no efectuar cambios, deriva inevitablemente en una amenaza al negocio y al capital humano. Este…