regresar a página de inicio

Recursos Humanos

Artículos, noticias y opinion sobre Recursos Humanos

Por qué se invierte poco en digitalizar Recursos Humanos

Las empresas de España y América Latina registran avances en el grado de evolución tecnológica de sus áreas de Recursos Humanos, sin embargo, los montos de inversión resultan insuficientes, ya que sólo dedican 1,5% de su presupuesto total de Tecnologías de la Información (TI) a soluciones y herramientas parara esas

Existe gran demanda de gerentes con talento humano en las empresas

Los altos ejecutivos deben eliminar los factores que afecten su desempeño laboral y la productividad de su organización, pues el desarrollo del talento humano es clave para el éxito de las empresas en el Perú…

Descubre los valores que buscan las empresas en sus empleados

Cuando dentro de una empresa se abre una vacante, el área de Recursos Humanos tiene un perfil definido al momento de contratar al empleado que buscan, a través de algunas pruebas establecen características que les gustaría encontrar en los candidatos, pero ¿se puede medir a todos con la misma vara? 

LinkedIn explica cómo se debe comportar un buen gerente

La jefa de Recursos Humanos de la red social de profesionales resalta en este artículo las siete conductas que muestran los mejores gerentes hoy en día…

Los principales desafíos de los departamentos de recursos humanos

Los departamentos de recursos humanos son uno de los pilares fundamentales en el éxito de una empresa, y es que son los responsables de las contrataciones, relaciones profesionales y de la aplicación de diversas políticas a nivel de equipos de trabajo en las empresas. Bajo este escenario, EAE Business School, publicó

Esto es lo que cuesta tener un trabajador en plantilla

Un negocio tiene muchos y diversos gastos pero, sin duda, los costes laborales de tener un empleado en plantilla consumen gran parte del presupuesto. Los datos de paro continúan reduciéndose en 2016, mientras que también lo hace el coste para el empleador de contratar nuevos trabajadores. Según la encuesta de

El coste laboral por hora trabajada baja el 3,2% en el segundo trimestre

El coste por hora trabajada disminuyó el 3,2% en el segundo trimestre respecto al mismo periodo del año anterior, según los datos provisionales del Indice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicado por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Con este descenso, el coste por hora trabajada vuelve al terreno negativo,

Sepa si alguien está listo para volverse gerente

Una buena forma de medir si un candidato comprende la función es preguntarle su opinión sobre el gerenciamiento, y específicamente qué procurará hacer al manejar un grupo en particular…

¿Qué problemas tienen los CEOs con la gestión de talento?

Las empresas, sobre todo las grandes organizaciones, domestican a las personas para que trabajen de determinada manera, perpetuando elstatu quo. En realidad, se etiqueta a la gente de “talentosa” cuando encaja, o finge hacerlo, en ese esquema, destaca Todd Warner, fundador de la consultoría Like Minds Advisory. En un artículo escrito

7 prácticas de RRHH que todas las empresas de TI deben adoptar

Motivar dentro y fuera de la empresa, ofrecer las herramientas que ayuden a realizar un buen trabajo y mejorar la calidad de vida son acciones que forman parte de las mejores prácticas de Recursos Humanos de una empresa. Para lograr los mejores resultados es importante tener profesionales calificados y comprometidos