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Recursos Humanos

Artículos, noticias y opinion sobre Recursos Humanos

¿Y si la solución pasase por flexibilizar la jornada laboral en vez de limitarla hasta las seis?

Desde el Ministerio de Empleo y Seguridad Social se ha decidido apostar por un gran pacto que permita finalizar la jornada laboral a las seis de la tarde, considerando que la salud del empleo se basa en la finalización de la jornada laboral a una hora determinada. Con una tasa

Atentos: se avecina la guerra por el talento en México

La transformación del mercado laboral en México se está gestando. Las firmas extranjeras ya no llegan a nuestro país en busca de mano de obra multitask, sino que arriban a tierras aztecas para captar talento especializado, según indica la compañía de reclutamiento Michael Page. Durante la presentación del “Estudio de

RRHH y lucha contra el soborno empresarial

El pasado 13 de octubre, la Organización Internacional de Normalización (ISO por sus siglas en inglés) publicó la versión en inglés de la ya esperada norma ISO 37001:2016, conocida familiarmente como anticorrupción o antisoborno. Grandes multinacionales, en especial las que trabajan en países menos desarrollados, se exponen con frecuencia a

¿Qué pasó con el talento peruano?

Anualmente, El IMD de Suiza elabora el Ranking Mundial del Talento. Este año presenta sus resultados con ayuda de la escuela de negocios de la PUCP, Centrum Católica…

¿Cómo alcanzar el engagement del empleado?

Largo y tendido se habla sobre el “engagement del empleado”, pero; ¿sabemos qué significa exactamente?, y sobre todo, ¿qué supone el engagement para las se trata simplemente que los trabajadores estén contentos…

Cómo el Big data analytics redefine rol de áreas de Recursos Humanos

La evolución tecnológica ha tocado la puerta de las consultorías de recursos humanos. El uso del big data y el análisis de datos está transformando la misión de estas agencias, que pasarán de soluciones basadas en prueba y error a aquellas sustentadas en datos científicos, lo que permitirá no sólo

El absentismo laboral se dispara en 2016 por encima de los niveles precrisis

El absentismo laboral se ha disparado en lo que va de año y ha superado los niveles previos a la crisis, una situación que conlleva un coste directo de unos 8.000 millones de euros a las empresas españolas, según datos de la mutua Asepeyo…

Por qué se invierte poco en digitalizar Recursos Humanos

Las empresas de España y América Latina registran avances en el grado de evolución tecnológica de sus áreas de Recursos Humanos, sin embargo, los montos de inversión resultan insuficientes, ya que sólo dedican 1,5% de su presupuesto total de Tecnologías de la Información (TI) a soluciones y herramientas parara esas

Existe gran demanda de gerentes con talento humano en las empresas

Los altos ejecutivos deben eliminar los factores que afecten su desempeño laboral y la productividad de su organización, pues el desarrollo del talento humano es clave para el éxito de las empresas en el Perú…

Descubre los valores que buscan las empresas en sus empleados

Cuando dentro de una empresa se abre una vacante, el área de Recursos Humanos tiene un perfil definido al momento de contratar al empleado que buscan, a través de algunas pruebas establecen características que les gustaría encontrar en los candidatos, pero ¿se puede medir a todos con la misma vara?