Artículos, noticias y opinion sobre Compensación y Salario
Con este nuevo método de pago para los empleados se eliminan los cheques.
El crecimiento económico tiene su correlato en los beneficios que percibe la alta gerencia: en 2006, se cumplieron o superaron los objetivos pautados para el pago de bonos.
Encabezó la reunión para sellar el acuerdo con varios gremios de un alza del 16,5%. Aseguró que esos convenios son «un ejemplo». Reclamó a la UOM que avance con la paritaria. Acto en Plaza de Mayo…
El sindicato de telefonistas no ha llegado a un acuerdo con Teléfonos de México, a siete días de que venza el emplazamiento a huelga en demanda del aumento de 15% al salario y 5% en…
Las negociaciones salariales en el país tuvieron un aumento promedio en los sueldos del 4.3% en marzo, el mismo nivel que el mes previo, mientras el Banco de México vigila que no rebasen la…
Mientras el Gobierno, se empeña en justificar el aumento salarial, Puerto Rico no esta preparado para el impacto.
El economista Daniel Artana dijo en Radio 10 que el aumento que surgira de la renegociación de los salarios sera de 18% en promedio. Y agregó que la inflación anual se ubicara entre…
Las farmacéuticas utilizan distintas herramientas para recompensar a su personal. Se destacan los bonos y el automóvil de la compañía.
La Asociación Bancaria alcanzó ayer un acuerdo salarial con dos camaras que agrupan a entidades financieras privadas, el cual garantiza un ajuste de promedio de $280 de bolsillo para cada trabajador
El personal de Marketing esta entre los mas cotizados del mercado. Las industrias de petróleo y telecomunicaciones, son las que mas pagan.
