Artículos, noticias y opinion sobre Compensación y Salario
Las empresas deben hacer esfuerzos para retribuir con mejores prestaciones y beneficios a los trabajadores por la labor que desempeñan, y estos deben sentir que sus actividades tiene un impacto en el resultado final de la compañía, si aspiran a ser mejores lugares para trabajar, consideró Great Place To Work
Hay un gran debate en EEUU respecto a las propinas. En dicho país las propinas en los restaurantes son básicamente el sueldo de los camareros, no algo anecdótico como en España. Pero hay bastantes restaurantes que las están prohibiendo. ¿El motivo? La elevación del salario mínimo. En EEUU llevan años
Excelsior.com.mx. De acuerdo con los resultados del 8° Estudio de Beneficios 2015, elaborado por Mercer Marsh Beneficios (MMB), proveer beneficios competitivos que sean valorados por los empleados es el mayor reto que tienen las compañías frente a su «Programa de Beneficios». En la edición de 2015 del Estudio de Beneficios participaron 722 corporaciones
El Informe Infoempleo de Adecco sobre las retribuciones percibidas por los profesionales en España durante el año 2014, reveló que entre el perfil medio de los cargos directivos y el de los empleados hay una diferencia salarial de 30.000 euros, es decir, un ejecutivo medio es retribuido con una cantidad que es 2,6
Los altos sueldos de los ejecutivos han generado críticas en Europa a raíz de la crisis financiera; pero estos sueldos son autorizados por los accionistas de las firmas británicas…
Las empresas no podrán bajar sueldos y recortar otros derechos laborales con carácter retroactivo. La sala de lo social del Tribunal Supremo establece que los descuelgues de los convenios colectivos (dejar de aplicarlos en puntos importantes) no pueden pactarse hacia el pasado. Así se pronuncia el Alto Tribunal en una
Adecco, empresa especializada en la gestión de recursos humanos, ha elaborado el Informe Infoempleo Adecco, en el que realiza un análisis de las retribuciones percibidas por los profesionales durante el 2014.El informe concluye que la remuneración media por persona asalariada fue de 31.755 euros en 2014, lo que supone una
Si el miércoles la Comisión de Mercados y Valores de Estados Unidos (SEC, por sus siglas en inglés) daba luz verde a la norma que obligará a las empresas a publicar la brecha salarial entre su máximo directivo y el resto de sus empleados, Glassdoor y S&P Capital IQ han
Seguimos sacándole punta a los Presupuestos Generales del Estado 2016 presentados hoy. En esta ocasión vamos a centrarnos en cuáles serán los sueldos de los miembros del Gobierno en 2016. Como viene siendo habitual en años anteriores, el presidente del Gobierno, no será el político mejor pagado del país. Su
Las variaciones salariales entre unas comunidades y otras se ven afectadas por los impuestos que fija cada gobierno regional. De este modo, las comunidades con tipos de IRPF más alto rebajan el sueldo neto de sus trabajadores. De este modo, ciudadanos con sueldos más bajos pueden pagartipos efectivos más altos
