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Recursos Humanos

Artículos, noticias y opinion sobre Recursos Humanos

Tecnologí­­a influye en movilidad laboral: Manpower

Alrededor del 3% de la población mundial se encuentra en un lugar distinto al de su nacionalidad, debido a la búsqueda de mejores oportunidades de trabajo, sobre todo en los paí­ses industrializados,…

El coste laboral aumenta un 4,2% en el segundo trimestre

El coste por hora trabajada ha crecido un 4,2% internanual en el segundo trimestre del año, según los datos de Coste Laboral Armonizado (ICLA) presentados por el Instituto Nacional de Estadí­­stica

Gane el corazón y ganara la Guerra por el talento

…La moraleja de esta historia es saber que no nos podemos arrogar el derecho de querer «manejar» o «gestionar» el talento, el conocimiento, la cultura, la satisfacción o ningún otro…

Gestión del talento: aspectos a considerar

El trabajo como lo conocemos, hasta ahora, no sera igual. Este cambio otorga otro significado y otro sentido a la actividad laboral como fuente de satisfacción y autorrealización, en una nueva…

Asegurando el éxito de las Organizaciones a través de su gente

Muchas organizaciones mantienen el paradigma del éxito individual, centrado en que los resultados de una organización dependen sólo de los gerentes y no de un trabajo en equipo en donde el gerente es…

¿Por qué un trabajo digno no es uno de los objetivos del Milenio?

Es cierto, la frase trabajo digno esta bastante trillada. Pero creo que es una de esas frases que estamos acostumbrados a oí­­r y que nunca (o pocas veces) nos detenemos a analizar..

¿Recursos Humanos Amigables?

¿Tiene un departamente de Recursos Humanos amigable? Recientemen leí sobre una persona furiosa cuya irritación era por recibir respuestas automatizadas siempre que llamaba al departamento de RRHH…

Qué necesitan los ejecutivos de RR.HH. para tener éxito

El especialista en management Dave Ulrich presentó su nuevo trabajo sobre competencias en recursos humanos, en una escuela de negocios.

Cómo despedir a un empleado: legalmente, éticamente

El miedo a perder costosas demandas están haciendo que las empresas duden a la hora de despedir a un empleado con mal desempeño…

¿Por qué invertir en tecnologí­­a, si tenemos mano de obra barata?

Esta es la pregunta que han debido de hacerse los responsables de la compañí­­a ferroviaria Renfe.