Artículos, noticias y opinion sobre Clima laboral

Nadela: «Trabajar permanentemente desde casa podría traer consecuencias a nuestra salud mental»

Satya Nadella, CEO de Microsoft, quien es uno de los propulsores del trabajo a distancia, pareciera echar para atrás esa posición. En una entrevista al New York Times afirma que trabajar permanentemente desde casa podría tener consecuencias negativas para la salud mental y la interacción social. ¿Quién lo entiende? Redacción Empleo Futuro.-

Argentina: 63% de los empleados prefieren continuar laborando desde casa luego de la pandemia

La encuesta «Teletrabajo en contextos de aislamiento social. Argentina, Abril 2020», desarrollada por la Red Internacional de Educación para el Trabajo (RIET), recopiló información sobre los factores que inciden en la productividad en trabajadores de todo el país. Este estudio se enfocó especialmente en aquellos aspectos que inciden en la motivación, el planeamiento,

73% se incrementó contratación de cuidadores de ancianos y niños en España

Según un estudio realizado por Familiafacil.es, que dispone de más de 600.000 usuarios en toda España, la contratación de cuidadores de mayores y niños en los hogares ha aumentado un 73 % respecto a la semana anterior. Redacción Empleo Futuro.- El buscador líder de servicio doméstico online ha experimentado un notable aumento de

Atrapados en casa: ¿Cómo desconectarse del home-office?

Con el distanciamiento social en pleno efecto, todos tratamos de quedarnos en casa tanto como nos sea posible. Y si bien pasar tiempo en el hogar puede ser genial, también representa un desafío, pudiendo ser retador el poder relajarse, por ejemplo. Redacción Empleo Futuro.- Muchas personas tienen dificultades para desconectarse

¿Qué es y para qué sirve AdvocatesPro?

Por la incertidumbre, y hasta cierto punto por temor, parece complicado motivar a los trabajadores. Además, en tiempos de cuarentena no resulta tan fácil motivar u obligar a cientos de empleados a trabajar desde sus casas. Entonces hay que aprovechar las herramientas tecnológicas para generar mejores resultados y asimismo obtener

Apoyo al empleado conlleva reforzar sentido de pertenencia

 La pandemia del Coronavirus ha cambiado la dinámica mundial impactando la forma de relacionarse y de trabajar de la población. Ante esto, la consultora organizacional Trust Corporate, explica las consecuencias que el distanciamiento social ha generado en el ámbito laboral y la importancia de respaldar a los colaboradores durante la

5 cambios que vendrán en el trabjo después del Covid-19

Como resultado del coronavirus, el lugar de trabajo nunca será el mismo. Incluso la palabra “lugar de trabajo” de repente parece obsoleta, ya que la ubicación física en la que ahora trabajamos se ha fusionado con los lugares en los que comemos, dormimos, aprendemos, hacemos ejercicio y jugamos. Redacción Empleo Futuro.-

OIT prevé merma laboral en Latinoamérica de 31 millones de empleos

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicó a través de un informe que las medidas de confinamiento de los países afectados por la pandemia del Covid-19 reducirá el 10,5% la cantidad de horas laborales en el segundo trimestre de este año, lo que equivale a una pérdida de 305 millones

Como detener la rotación de personal en la empresa

Cada 1 de mayo se celebra el Día del Trabajo para honrar los principales movimientos obreros del siglo XIX. Solamente en México hay un total de 55.683.450 de trabajadores, (cifras a abril del 2020 de la Secretaría del Trabajo), y uno de los problemas más visibles es la alta rotación

Primero de Mayo en tiempos de pandemia

El 2020 es un año que ha traído cambios en la manera en que todos vemos el mundo. Hoy, en los momentos más difíciles que atraviesa la humanidad, momentos donde la manera de trabajar nos cambió a todos, no podemos dejar de celebrar a cada una de las personas que