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Compensación y Salario

Artículos, noticias y opinion sobre Compensación y Salario

¿Por qué el CEO para el que trabajas gana mucho más que tú?

Hay quienes consideran a los CEO los LeBron James y los Tom Brady del mundo de los negocios, y con buena razón. Un buen director puede revivir una empresa moribunda, pero es difícil de encontrar.   «Los invito, damas y caballeros, a entrar en un negocio conmigo bajo las siguientes

Ser papá, una ventaja para tu salario

Los hombres sin hijos ganan 40% menos que aquellos con hijos, según un estudio; los padres ganan casi dos veces más en salarios que lo que obtienen las madres en Estados Unidos…

Batalla mediática por el salario

¿Por qué los salarios son elevados en Alemania y bajos en México? La productividad de los trabajadores es alta y hay estabilidad de precios. Eso es lo que hay que impulsar…

Empleado de Wells Fargo ventila su solicitud de aumento

Tyrel Oates envió al CEO John Stumpf una solicitud de ajuste salarial con copia a toda la empresa; el empleado dijo que un aumento a toda la plantilla no perjudicaría las ganancias del banco…

Los países con las expectativas salariales más altas

Un reporte publicado por Universum, una firma de análisis, muestra que entre los países con más expectativas se encuentra Suiza, Noruega, Dinamarca, Estados Unidos y Japón, gracias a las respuestas de los estudiantes de 33 países, respecto a su aspiración salarial, para cuando ya estén trabajando. Según reportó Forbes, las

Aumento al mínimo, pero ligado a la productividad

El 75% de 1,500 ejecutivos de recursos humanos encuestados está de acuerdo con un aumento considerable al salario mínimo…

5 cualidades clave al negociar tu salario

Existen cinco cualidades que pueden hacer la diferencia al momento de negociar tu sueldo, además de conocerlas, debes tener claro cuál es el sueldo promedio que paga el mercado para la plaza en la que compites.      En México, el motivo principal para que un profesional cambie de trabajo

Seis de cada diez empresas congelan los sueldos de sus trabajadores en el último año

El 60% de las empresas congeló el sueldo de sus trabajadores durante el último año, frente al 25% que los subió y el 9% que aplicó recortes en las retribuciones de sus empleados, según un informe de Randstad Professionals sobre tendencias en los recursos humanos 2014.Asimismo, el estudio revela que

Obama reprocha a las compañías su falta de voluntad para distribuir sus beneficios entre sus empleados

El presidente de EEUU, Barack Obama, ha culpado a algunos negocios del país de sus «rácanas» políticas salariales que impiden a sus trabajadores llegar con comodidad a fin de mes…

Empleadores están dispuestos a incrementar salarios en Lima, según Macroconsult

Pese a que en el mes de agosto se observó una desaceleración de la creación de empleos en la capital, las empresas están contratando gente con mayor preparación que incrementen la productividad…