Artículos, noticias y opinion sobre Mujeres y Empleo
En estas páginas he hablado mucho sobre los distintos sueldos que reciben las mujeres y los hombres y he criticado esta diferencia, que empieza desde sus primeros trabajos y hasta se ve la desigualdad en las escuelas de negocios. Y no se puede culpar la falta de estudios ya que
Aunque en Latinoamérica las mujeres todavía tienen en la mente que llega el momento de su vida en donde deben elegir entre ser mamás y crecer como profesionales, empresas como Unilever le apuestan…
Estudio del Ministerio de Trabajo demostró que al sur de la capital, mujeres representan 44% de la población laboral
Forbes publicó su lista de las mujeres con los pagos más altos de las 500 empresas más grandes; Irene Rosenfeld, de Kraft Foods, fue la ejecutiva mejor pagada del2009 con 16.7 millones de dólares…
Las áreas de educación, humanidades y medicina son más solicitadas por el sexo femenino; la necesidad de mezclar la familia y el estudio sigue siendo un factor al decidir una carrera…
La mayor parte de los españoles (62,6%) está «muy de acuerdo» con que se adopten medidas para sancionar a las empresas que pagan menos a las mujeres que a los hombres por realizar el mismo…
La tasa de desempleo femenina en la región alcanza el 6.3%, la de los hombres un 3.7%; las mujeres ganan entre 10 y 17% menos que ellos, aun con un nivel de estudios superior…
Las mujeres de AL y El Caribe han aumentado su participación laboral de 35% en 1980 a 53% en 2007; el BID indicó que los ingresos aportados por mujeres han aumentado en más de 10% en la región…
A pesar de que el mercado laboral sigue registrando «fuertes desigualdades» entre hombres y mujeres, estas últimas se han visto afectadas «en menor medida» por la crisis económica…
En un paper publicado en el 2004 por la OIT de Ginebra, cuyas conclusiones siguen vigentes en la actualidad, encontré los siguientes datos de un estudio realizado sobre 1.200 ejecutivos de ambos sexos…
