El estallido social que se originó en octubre pasado no sólo ha planteado nuevos paradigmas e intereses en la sociedad chilena, sino que también ha modificado nuestro quehacer diario. Multitudinarias manifestaciones y hechos de diversa envergadura han provocado cambios de horario en la atención de diversos tipos de servicios, como
Las plataformas de ventas de servicios como Uber, Task Rabbit, Lyft o Postmates, tienen como tarjeta de presentación una imagen tecnológica con la que operan una parte de su oferta pero con excepciones la mayor parte de la irrupción que proponen no es tanto del sistema de transporte o el
Cada vez son más las empresas que se plantean implementar medidas a favor de una mayor flexibilidad laboral. Según el estudio de Employer Branding Randstad Award 2016, «el 55% de los trabajadores de los 29 países que participaron el estudio preferiría un horario laboral flexible». Según últimas estimaciones de la Comisión
A finales de 2011 España volvía a entrar en recesión por segunda vez desde el inicio de la crisis y la economía destruía empleos a ritmos superiores al 3%, una sangría que exigía medidas inmediatas para taponar el chorro de despidos que durante esos años acometieron muchas empresas en España.
Según informa el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), se han gestionado 140.125 bajas por maternidad hasta junio, un 12,93% más que el año pasado. Del conjunto de prestaciones reconocidas, la mayor parte, 167.267, corresponden a permisos disfrutados por la madre y 2.858 a permisos disfrutados por el padre.
Alberto Rodríguez, director de la Región Andina del BM, instó a la flexibilización de la leyes laborales para generar mayores puestos de trabajo. â(Las leyes laborales) lo que hacen es proteger a una minoría, evitando que nuevas personas, sobre todo jóvenes, entren al mercado laboralâ, apuntó…
La última encuesta de Datum también revela la percepción de la población sobre la necesidad de implementar reformas en la economía y la minería…
La iniciativa federal en la materia prevé el remplazo de las juntas de conciliación y arbitraje por órganos descentralizados del Poder Judicial…
Lo que menos se cumple en el país es el pago de horas extras. También se observa en algunas empresas el abuso de los contratos temporales y la ausencia de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo…
El 90% de los 67 millones de trabajadores domésticos del mundo están excluidos de cualquier tipo de cobertura de seguridad social, según afirma la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Según sus estimaciones el 80% de estos trabajadores son mujeres y la mayoría de los que no tienen ningún tipo de
