Un estudio elaborado por la empresa Edenred, y la consultora Ipsos, para medir el bienestar y satisfacción laboral entre 15 países, pertenecientes a las principales economías mundiales, reveló que en Chile un 51% de los trabajadores «millennials» considera fundamental que su empresa ofrezca oportunidades de crecimiento laboral. En Chile, la
Todos hemos cometidos errores en el trabajo. Sin embargo, la capacidad para entregar una solución y pedir disculpa por el cometido es fundamental. Según explicó Andy Molinsky, profesor del International Management and Organizational Behavior de Brandeis International Business School en un artículo de la revista Harvard Business Review, «es difícil admitir
CADE 2016 Mónica Liyau, reconocida ex pimponista peruana, propone practicar este deporte en las empresas una a dos veces por semana…
Los países de Europa occidental, específicamente los países nórdicos, dominaron los primeros 10 sitios de una lista de los países del mundo con los trabajadores más satisfechos, se indicó en un estudio dado a conocer hoy. De acuerdo con las conclusiones del Indice Global de Felicidad de la Fuerza Laboral,
Quien dude que el trabajo es un castigo o una tortura, lo invito a reflexionar en lo siguiente: ¿qué hicieron Adán y Eva cuando fueron expulsados del paraíso? Trabajar para comer. La palabra trabajo, por otra parte, deriva del latín tripalium, que era un instrumento para sujetar caballos cuando había
En el trabajo y a la hora de discutir una idea de negocio o cómo se debe hacer una tarea en específica, son muchas las opiniones que pueden verse cruzadas. Es por eso que te recomendamos leer los siguientes tips, con información del sitio Business Insider, que te ayudarán a
Una encuesta realizada en octubre de este año por una consultora de mercado en conjunto con la Universidad Adolfo Ibáñez, arrojó que sólo un 49 por ciento de los encuestados se siente satisfecho con su empleo actual. ¿Cuáles son las razones para que el 51% por ciento restante no se
De acuerdo con especialistas, las personas dedican entre ocho o nuevos años de su vida a trabajar, prácticamente una décima parte de su existencia la vive en la oficina. Habrá afortunados que se sientan satisfechos, realizados y motivados, pero la realidad es que ocho de cada 10 empleados está emocionalmente
El âsincericidioâ que puedes cometer hablando claro o de más a tu jefe también se puede dar si gestionas mal la información que compartes con tus colegas, aunque sean amigos⦠Nunca se sabe…
De acuerdo con datos del estudio Gallup State of the Global Workplace Report 2013, solamente 12% de los trabajadores mexicanos están realmente comprometidos con su trabajo, mientras 60% no está comprometido y el 28% restante está totalmente desconectado de su trabajo. La principal razón de la falta de compromiso es la
