El mercado laboral en nuestro país se encuentra en un proceso de recuperación paulatina. Entre los sectores que están ofreciendo un mayor número de oportunidades profesionales destacan el digital, seguros, salud, tecnología o educación, según el estudio «Tendencias clave para directivos y altos ejecutivos a nivel mundial» de Page Executive,
Hace más de 20 años que el éxito empresarial dejó de medirse según el tamaño de una compañía. Para Paul Leinwand, ejecutivo principal en Strategy& de PwC, en el entorno actual ya no es suficiente el sólo existir, esperar tener rentabilidad y una ventaja en el mercado. Hoy día las
Según un estudio titulado âFuture Work Skills 2020â (Competencias Laborales Futuras 2020) realizado por la Universidad de Phoenix, existen factores detonantes que modificarán la realidad laboral por lo que se necesitaran otras habilidades laborales en los próximos diez años. Factores como: -Longevidad extrema. -Aparición de sistemas y máquinas inteligentes. -Incremento
Según Cambridge English, los argentinos son los que obtienen los mejores resultados en sus exámenes de Cambridge Assessment en la región…
Las herramientas analíticas y el big data se están convirtiendo en herramientas imprescindibles para cada vez más empresas, que confían en que los datos puedan ser la panacea universal de todos sus problemas (mejorando desde el desarrollo de producto…
Hay un tipo de memoria semántica basada en el conocimiento adquirido y otra episódica basada en la experiencia…
No es casualidad que en América Latina los conceptos de emprendimiento, creatividad e innovación se hayan convertido en temas recurrentes en universidades, escuelas de negocios y empresas, dando lugar a la aparición de programas de postgrados sobre estos temas. Aunque en Chile la oferta de programas de este tipo es
Por cuarto año consecutivo, Laborum llevó a cabo el desayuno de empleabilidad: «El talento del futuro: respondiendo a las necesidades del mercado», cuyo objetivo principal fue generar un encuentro y acercamiento entre las Instituciones Educativas del Perú y el mercado laboral. El panel estuvo conformado por los responsables del área
Jeff Weiner, director ejecutivo de LinkedIn, utiliza un diagrama de Venn para ilustrar las cualidades que debe tener el «empleado ideal» de esta red social de profesionales…
Las personas más impresionantes que conozco son todos unos procrastinadores terribles. Entonces, ¿podría ser que esta no siempre es mala?…
