âThe War of Talentâ, âescasez de talentoâ,o âgestión de talentos en la agenda de los número unoâ son frases que no dejan de estar en ningún congreso o evento de quienes tenemos…
Crece la pelea por la mano de obra. Llegan mas multinacionales, los salarios suben, pero cae la matrícula en las carreras tecnológicas y aumenta la deserción.
En el marco del Congreso de ADRHA, se desarrollara un plenario para analizar cómo se administra la compensación del personal clave.
La Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, número 38.656, publicó el decreto presidencial 5.265, mediante el cual se prorroga desde el 1 de abril hasta el 31 de diciembre
Comenzó el ciclo de conferencias sobre las practicas en gestión de recursos humanos que emplean las mejores empresas para trabajar del país.
Crece la tendencia a identificar a los individuos clave y poner en practica políticas de compensación flexibles y diferenciadas para retenerlos.
Retener a los empleados clave es crítico para la salud y éxito a largo plazo de su empresa. Los gerentes están de acuerdo en que su rol es fundamental para mantener a los mejores…
Caprabo, Gallina Blanca, Randstad o Mahou han implantado planes de mejora en la gestión de sus recursos humanos
La imposibilidad de atraer talento con habilidades financieras, doméstico o internacional, pued costarle a Nueva York su privilegiado puesto como la capital del mundo en los próximos 10 años.
Existe una preocupación entre expertos en recursos humanos por el aumento en el número de divorcios, debido a que muchas personas son absorbidas por el trabajo y no tienen tiempo para los suyos.
