Para pedir un aumento no basta con cumplir con las actividades impuestas por la empresa, se trata de ir mucho más allá de eso. Recuerda tener los argumentos necesarios que respalden tu solicitud…
La empresa especializada en recursos humanos en el ámbito universitario, B4Work, lanza un nuevo servicio totalmente novedoso: la gestión de candidatos para prácticas en empresas. La «start-up» se encarga de publicar de la oferta, buscar de candidatos, gestionar convenios, becas y ayudas y seleccionar a los alumnos. También realizará un
Entre los siete pecados capitales âira, avaricia, pereza, orgullo, lujuria y gulaâ se considera que la envidia es el más sombrío, extendido y destructivo de todos los pecados. Pero esa emoción âvagamente definida como resentimiento frente a una ventaja de la que disfruta otra persona, con frecuencia asociada a un
¿Idiomas, MBA o emprendimiento? Puede que esté barajando dejar su empresa para aprender algo nuevo. Sin embargo, no se apure demasiado, a continuación tres expertos entregan importantes consejos. Cuántos no han soñado con dejar el empleo, muchas veces rutinario, y partir a estudiar otro idioma, un programa o hobby, sin
No existen segundas oportunidades a la hora de causar una primera buena impresión. Y los directivos tampoco disponen de un periodo de gracia cuando acceden a un nuevo cargo. De ahí la importancia de aterrizar con buen pie. Los consejos de Guido Stein y David García le permitirán afrontar con
La mayoría de las vacantes en México son para perfiles de menos de 35 años, según la ANDLEG; en sectores como el manufacturero está cerca el relevo generacional y no hay talento preparado…
Apagar el despertador, saltar de la cama, darse una ducha rápida, tomar un café y dirigirse a la oficina es la manera habitual de empezar el día para miles y miles de personas, aunque no todas ellas lo hacen de buena gana. De hecho, muchas no se sienten a gusto
Un nuevo estudio de LinkedIn revela que las amistades en el trabajo tienen efectos positivos en el desempeño profesional y en la motivación en el trabajo. LinkedIn,…
El esperado cambio en el funcionamiento de los servicios públicos de empleo ya está en marcha.La segunda generación de reformas del Gobierno incluye el desarrollo de la Estrategia Española de Activación para el Empleo, entre cuyas medidas está un vuelco en el antiguo INEM que permita a este organismo ser
El porcentaje de profesionales con más de 24 meses en el paro era del 11,1 % en el año 2008. Una cifra que ha ascenddo hasta el 40,8 % en el primer trimestre de 2014, según el estudio de Randstad a partir de datos del INE.En números exactos, el número
