Aunque es clave a nivel profesional ser capaz de conocer gente y armar una red de contactos, no todas las personas están cómodas enhaciendo esto. Para algunos no es tan sencillo acercarse a otros y menos generar una conversación. Para todos aquellos que no tienen muy claro cómo ampliar su red
Marcharse de una compañía para regresar un tiempo después ya no está mal visto. Los profesionales que toman este camino de ida y vuelta son muy valorados por las organizaciones que buscan y aprecian la experiencia de estos âhijos pródigosâ laborales…
España es el segundo país de Europa con mayor proporción de contratos temporales, a tiempo parcial, o a través de agencias que no aseguran los mismos derechos que si los trabajadores estuvieran fijos o indefinidos. Según el informe de la «Organización Internacional de Trabajo» (OIT) ha solicitado que se legisle
Fomentar relaciones profesionales, hacer networking y mantener una comunicación constante con clientes, y colegas te permite crear mejores oportunidades para tu carrera, en un entorno de confianza mutua. Sin embargo, existen actitudes y comportamientos que sin darte cuenta pueden estar afectando La forma en que te relacionas con tus colaboradores o clientes y mermar
Una empresa rentable tiene empleados productivos; sin embargo, no todas las compañías gozan de este beneficio. En México 13% de los empleados no están comprometidos con su empleo y esto sucede por la falta de bienestar emocional en su ambiente de trabajo, señala Ivette De Jacobis, directora de Estrategia y Provocadora de Cambio en Espiral
Largo y tendido se habla sobre el «engagement del empleado», pero; ¿sabemos qué significa exactamente?, y sobre todo, ¿qué supone el engagement para las se trata simplemente que los trabajadores estén contentos…
Si quiere ser una persona exitosa debe modificar ciertos hábitos, uno de los cuales es cambiar el tipo de información que absorbe su cerebro. Jesús de Hoyos Freymann, empresario que genera negocios rentables a través de la innovación y el liderazgo colaborativo, recomienda suplir esa información con la que brindan
Pau Navarro, especialista en comunicación online y offline, explica qué es la asertividad y qué beneficios profesionales y económicos puede generar esta habilidad social. Aquí sus comentarios difundidos originalmente en el portal entrepreneur.com….
La calidad del empleo que se genera en España se sitúa entre las más bajas de los países de la OCDE, a pesar de que el mercado laboral español ha evolucionado favorablemente en términos de cantidad en los últimos tres años al registrar una tasa de ocupados que ha aumentado
Varón, de entre 36 y 45 años, y empleado cualificado de los sectores de sanidad, educación, banca, transporte y comunicaciones. Este es el perfil medio de los 3,6 millones de trabajadores que el año pasado asistieron a alguno ââ¬âo variosââ¬â cursos de formación impartidos en más de 439.000 empresas, según
